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      創業路上,編織五彩的夢

      2012-08-27 19:24 來源:京江晚報 蔡婕妤

      ????????各級黨委和政府必須把改善創業環境和增加就業崗位作為重要職責。引導全社會轉變就業觀念,推行靈活多樣的就業形式,鼓勵自謀職業和自主創業。

      ????????——摘自黨的十六大報告《全面建設小康社會,開創中國特色社會主義事業新局面》

      ????????實施擴大就業的發展戰略,促進以創業帶動就業。就業是民生之本。要堅持實施積極的就業政策,加強政府引導,完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構。完善支持自主創業、自謀職業政策,加強就業觀念教育,使更多勞動者成為創業者。健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度,加強農村富余勞動力轉移就業培訓。建立統一規范的人力資源市場,形成城鄉勞動者平等就業的制度。完善面向所有困難群眾的就業援助制度,及時幫助零就業家庭解決就業困難。積極做好高校畢業生就業工作。規范和協調勞動關系,完善和落實國家對農民工的政策,依法維護勞動者權益。

      ????????——摘自黨的十七大報告《高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》

      ????????文/本報記者 吳輝 實習生 朱婷 圖/吳輝

      ????????創業,當老板,這是很多人都有的夢想,但并不是每個人都有勇氣邁出這一步。同時,創業路上的艱辛和坎坷也阻擋了很多人前進的步伐。在這條路上,付出努力和汗水的同時,收獲的不僅僅是財富,還有夢想的翅膀。

      ????????走上創業之路,每個人的原因是不一樣的,有人是下崗后生活所迫,有人是想能學以致用,也有人是為了取得更大的空間。

      ????????不管出于何種目的,創業路上的人都在為自己的夢想努力著、拼搏著。

      ????????用彩妝描畫自己的月亮夢

      ??王莉在整理化妝臺

      ?????????我這10年

      ????????王莉

      ????????MollyMoon彩妝店

      ????????一個女孩,小時候有這樣一個夢想,長大后能去月亮上。也許她今生無法像劉洋一樣實現飛天的夢想,不過她給自己的夢添加了色彩,而且還起了個很好聽的名字——MollyMoon。

      ????????這個女孩叫王莉,MollyMoon彩妝店的老板。她和多數創業者一樣,擁有一顆不安分的心。眉筆、粉底液、腮紅……她用這些為無數愛美女士描畫著自信,也編織自己的夢。

      ????????辭職編織彩色的夢

      ????????中等個子,化著淡淡的妝,穿著不算時尚但很洋氣,這是看到王莉的第一感覺。

      ????????2006年,王莉從蘇州科技大學英語專業畢業。之后在蘇州一外資企業工作了兩年多,從事的是采購工作。“我覺得我不適合做采購,更適合做銷售。”工作不久的王莉就產生了創業的想法。

      ????????2008年1月1日凌晨,當王莉拖著疲憊的身軀離開辦公室走到大街上,街上的人都在慶祝新年的到來,而她卻要孤獨的回到自己的宿舍。

      ????????“給別人打工,不如給自己打工。”辭職的想法再次浮現在她的腦海里。沒多久,她就辭職了。

      ????????其實,創業的種子在王莉心中已埋藏了很久。“工作的時候,我經常回鎮江,覺得鎮江沒什么地方好逛。”在蘇州,那些大大小小的彩妝店是王莉經常去的地方。“愛美是女孩的天性,但并不是每個女孩都懂得怎樣化妝。”于是王莉有了這樣的想法,幫助其他人實現美的夢想,也能成就自己的創業之夢。

      ????????經過市場調研,王莉將客戶群體定位為23-28歲的女性消費群體。“這個群體的人注重美,是大祥時尚街的消費主力軍,同時她們也有一定的消費能力。”2009年,王莉的第一家店開業了,地點在大祥時尚街,面積只有9平方米。

      ????????兩年在鎮江開了3家店

      ????????邊學習邊實踐,再加上廠家的培訓,王莉的美麗知識積累很快。“就是把合適的化妝品用在適當的皮膚上。”是她的心得,同時她也要求她的員工能做到這一點。“顧客來買商品,到手的不僅僅是一瓶化妝品,還有工作人員的服務,以及她們腦中的知識。”因此,只要是員工推薦錯的,王莉都允許顧客進行換貨。

      ????????正是有著這種“賣產品搭售服務和知識”的理念,王莉的生意越來越好。2011年10月,第二家店在九潤國際開業。今年5月份,第三家店在太和廣場開業。

      ????????現在,MollyMoon已經擁有會員4000多人,其中還有部分美國和印度人,還有3位男士。

      ?????????欲打造新的化妝品品牌

      ????????Molly,是王莉是英文名字,Moon,是她小時候登上月球的夢想。結合到一起,就是MollyMoon,也就是王莉的夢。

      ????????一次,一位顧客問王莉,MollyMoon是哪個化妝品牌。王莉笑著說,這是我的店名,并不是哪個化妝品的品牌。“這個名字挺好,我可以去注冊個商標。”

      ????????顧客的一句玩笑話觸動了王莉的神經。“我不能一直做國外化妝品牌的代理,我要有自己的品牌。”可是一直代理其他品牌化妝品的王莉該如何創建自己的品牌呢?

      ????????第二天,王莉就對MollyMoon進行了注冊,中文名字為“莫利摩恩”。

      ????????接下來,她就將宣傳MollyMoon貫徹到所有的日常銷售中。23日上午10點,一位穿著職業裝的女孩走進了太和的MollyMoon。“美女,我的腮紅不太好,能幫個忙嗎?”王莉二話沒說,拿起化妝臺上的腮紅進行了補妝,同時還告訴她不同的光線下,怎樣調整腮紅的顏色。

      ????????兩分鐘后,這位女孩拎著包離開了,她沒付錢。“補個妝是不收錢的,不管是不是我們的會員。對我們來講,這就是舉手之勞,她也幫我作了一天的免費廣告。”王莉的想法是,如果這位顧客對補妝滿意,她就會再次選擇MollyMoon,也會告訴她身邊的朋友,這是最好的廣告。

      ????????打造自己的化妝品品牌,王莉彩色夢將飛得更高、更遠。


      ????????陳順萍回到即將開學的幼兒園

      ??陳順萍

      ????????小紅帽幼兒園

      ????????1986年中專畢業,同年分配到鎮江某麻紡織廠工作;1993年,成為鎮江第一批下崗的紡織工人;1994年,可愛的兒子來到她的身邊;1995年,通過層層篩選,成為當時令人向往的“商嫂”,但幾個月后就辭職了;1996年,她成了“園媽咪”,一直到現在。

      ????????這就是陳順萍的人生。陳順萍的為人和她的人生記錄一樣簡單,辦好幼兒園,讓孩子在陽光下快樂地成長,這就是她的全部。

      ????????自己刷墻建幼兒園

      ????????1993年,對于陳順萍來講痛并快樂著。快樂的是她懷孕了,痛的是下崗了。“當時有一種被社會拋棄的感覺。”陳順萍說,自己讀了很多人夢寐以求的中專,怎么自己就下崗了呢?而當時很多初中畢業的同學還工作得好好的。

      ????????雖然有著下崗的痛苦,但肚子里的寶寶還是給陳順萍帶來了一些歡樂。寶寶出生后,陳順萍還是想找個工作。于是她參加了當時轟動全城的“商嫂”評選,最終成功上崗。不過營業員的工作并不適合陳順萍,這次她主動炒了老板。

      ????????就在辭職之前,陳順萍已經打算從事幼教這一行業。在做營業員的同時,她還參加了幼師專業的學習,同時還決定將自家的三間平房用來辦幼兒園。辭職后,她和丈夫著手為幼兒園裝修。涂料自己刷,油漆自己做,但夫妻倆木工、瓦工不會,他們只能等到丈夫發工資,用這個月的工資請木工,再等到下個月,用下個月的工資請瓦工。

      ????????1996年6月,陳順萍的小紅帽幼兒園招生了。第一個月只有6個孩子,第二個月15個,9月份開學的時候,幼兒園里只有19個孩子,其中小班4個,中班12個,大班3個。

      ????????從1996年到1999年,陳順萍不僅通過了幼師專業的學習,還取得了華中師范大學幼師大專學歷,同時還參加了高級育嬰師、高級親子教師的培訓,并獲得證書。由于專業上的過硬,以及陳順萍的親和力,幼兒園學生的學生是越來越多,三間平房已經不夠用了。

      ????????2000年,陳順萍再次籌錢,把三間平房改成了兩層樓。到2010年,“小紅帽”的學生超過了200人。

      ????????放寒假還開著門的幼兒園

      ????????放寒假后,一般幼兒園都會大門緊閉,而“小紅帽”的門會開著。陳順萍會坐在教室里等待,等那些幼兒園畢業的孩子回來看“園媽咪”。

      ????????“園媽咪”是孩子對陳順萍的愛稱,園長+媽咪。每年寒假都會有孩子帶著獎狀、證書來看他們的“園媽咪”。久而久之她也養成了這個習慣,放寒假后坐在幼兒園等她的孩子回來。

      ????????夏天、曹思宇……對于這些孩子的名字,陳順萍都能脫口而出。“今年6月份,有個大小伙子抱住我,直喊‘園媽咪’,他已經上初二了。”說到這些孩子,陳順萍笑了。

      ????????上高中的學生,用作文競賽獲獎的錢,給“園媽咪”買來了棒棒糖;考上上海大學的學生,用零花錢給“園媽咪”買了塊手表,雖然手表價格不高,但她卻一直珍藏著……

      ????????“這些都是我的驕傲,是我最幸福的時候。”陳順萍說。

      ????????建遵循孩子個性的幼兒園

      ????????多年來,陳順萍有個習慣,每天早晨6點40分,她會準時站在“小紅帽”門口迎接每一個孩子,這個習慣堅持了10多年。從去年開始,這個習慣改變了。由于“小紅帽”有拆遷的可能,2010年10月份,陳順萍在方家灣建了“小紅帽”的分園——方家灣幼兒園。

      ????????這幾天,陳順萍和同事正忙著裝飾教室和打掃。昨天,外面請的專業教師在給老師們進行培訓。一周后她們又將在這里迎接孩子們回來。雖然方家灣幼兒園只有一年多的時間,這里已經有130多個孩子。

      ????????多年來,陳順萍一直保持著這個理念,幼兒教育應該遵循每個孩子的個性,要讓每個孩子在陽光下快樂地成長。“孩子有不同的特點,教育不應該讓他們成為流水線上的產品,而應該根據每個人不同的特點,有目的進行引導。”陳順萍說。

      ????????如果“小紅帽”真被拆遷了,她還打算用拆遷的錢買個房子,因為她想給孩子一個穩定的家。

      ????????在幼兒教育這條道路上,陳順萍還想一直走下去,“因為這個事業很陽光。”


      ????????我創業 我自由 我快樂

      ??朱兆祥拜訪客戶單位

      ??朱兆祥

      ??億流網絡

      ??80后創業有自己的特征,那就是不怕輸,為自由創業,為快樂創業。他們不甘心整天坐在辦公室,更不甘心自己的人生因沒有夢想而變得灰暗。朱兆祥,1982年出生。學的是電子專業,最好的功課是計算機。畢業時簡歷投了無數,最終被一家網絡公司看中。于是他成了公司里電子專業知識最牛的人。然而,畢業后的7年里,他經歷了工作,創業,再工作,再創業。“沒別的,創業就是要自由,讓自己更快樂。”

      ??一次無意的兼職

      ??點燃了創業的夢想

      ??2001年,朱兆祥背著書包從鹽城來到江大,學習的是電子專業。然而,并不喜愛這一專業的朱兆祥把大量的時間花在了電腦上。“上大學的時候空余時間多,大多都在網吧呆著。”在網吧除了打游戲,其他時間朱兆祥都用在了制作圖片、網頁上了。

      ??2002年10月份,朱兆祥的舍友舉著牌子在新華書店門口找家教,好幾天都無人問津。一天下午,一個中年人過來問他,“小伙子,你會做網頁嗎?”“我不會,但我的舍友會。”

      ??那人留了電話就離開了。朱兆祥撥打了這個電話,對方提出要他做個網頁。朱兆祥很坦白地告訴他,自己并沒有系統學習過制作網頁,只是平時弄著玩的。

      ??“沒事,小伙子我對你有信心。”也許是朱兆祥的坦誠吸引了對方,這活就算接下來了。邊學邊干,朱兆祥花了20多天完成了這個網頁。“制作過程更多的是學習的過程。”

      ??之后,對方給了他1000多元的勞務費,這第一次讓朱兆祥有了創業的想法。之后,他花了更多的時間在計算機上,還通過計算機三級考試,這對于一個學電子的大專生來講已經是非常不容易了。

      ??由于花了大量的時間在電腦上,三年里朱兆祥沒有獲得其他有價值的證書,那張計算機三級證書也就成了他畢業時最值錢的證書。

      ??兼職、創業

      ??畢業后就沒消停過

      ??由于自己的愛好,再加上那張計算機三級證書,朱兆祥最終到了鎮江一家新建的網絡公司工作。“由于這家公司剛剛組建,員工都是一個頂倆。”不過這也讓朱兆祥得到了很多的鍛煉機會,自己的業務能力也得到了很大的提高。

      ??由于工作表現不錯,他很快成為公司的業務骨干,這時手上的積累客戶數量也越來越多。2004年的一天,一個句容的客戶提出要做的網頁,答應給5000元,而當時朱兆祥的工資只有1500元左右,這再次挑動了他創業的神經。

      ??說干就干,辭職。由于缺乏社會閱歷,這筆生意最終沒能做成。一只腳剛踏入海就嗆了口水,于是他選擇上岸。2004年下半年,他又進了一家大型網絡公司工作,由于有前期工作經驗的積累,朱兆祥很快再次成為公司技術部門骨干。

      ??公司上班,8小時之后干什么呢?“做兼職,這樣可以賺錢。”于是朱兆祥開始“腳踏兩只船”,下班后去其他網絡公司做兼職。這也為他第二次創業打下了基礎。

      ??為自由

      ??我們選擇了創業

      ??邊工作邊兼職的日子過了整整4年。然而,按時上下班,每個月相對固定的工資,這讓不安分的朱兆祥產生了創業的想法。2008年,朱兆祥再次選擇了辭職,和3個朋友成立了億流網絡公司,幫助企業建設網站和進行產品推廣。

      ??4個人組成了一個團體,2個人負責業務,2個人負責技術。當時,他們的要求很低,只要收入比公司高,上下班的時間由自己掌握,同時自己能有更大的發展空間。目前來看,他們的要求已經達到了。

      ??“我們平時不天天碰面,有事的時候會約著到公司見個面。”大多數時間,他們都和客戶呆在一起。“了解客戶,才能了解客戶的需求,才能更好地為客戶服務。所以我們和很多客戶已經成了朋友。”

      ??現在,網絡公司競爭激烈,對于未來,朱兆祥并沒有考慮的太多,“我只是希望通過我們的服務,能為客戶創造更多的價值,以此換來客戶的信任。”現在朱兆祥和他的團隊不再追求客戶的數量,而是追求質量,讓他們的核心客戶能享受到更好的服務,這是他們目前的追求。


      做自動控制界的可口可樂

      ??仲羽在開發新程序

      ????????仲羽

      ????????鎮江杰拓自動化科技有限公司

      ????????為了能學以致用,仲羽放棄了收入很高的工作,回到鎮江進行創業,創辦了鎮江為數不多的自動化控制研發公司。

      ????????2個人,20平米的房子,4萬元資金,仲羽和室友的創業夢開始揚帆起航。小孤舟雖然行駛得慢,但兩個水手還是拼命地搖著手中的船槳,朝著夢想的地方前行。短短4年,公司實現年銷售200余萬元。原來20平米的工作室,也換成了“雙子樓”上100多平米的辦公室。

      ?????????驕傲,我們曾經

      ????????給世博園“降溫”

      ????????鎮江杰拓自動化科技有限公司,位于科技園“雙子樓”。進去后,100多平米的辦公室就仲羽和合伙人兩人。“現在5個工程師全去工地了,公司就我們兩人留守。”仲羽說,今年他們接到了一個丹東的項目,為哈曼音響在丹東的廠房設計整體空調自動控制系統,項目的造價在120萬元左右。“丹東就去了2個工程師,還有3個人去其他工地了。”

      ????????單個項目120萬元,這對仲羽來講是最大的項目了,不過這不是他最得意的項目。仲羽最得意的項目是2010年參與了上海世博園場館建設,為世博園“降溫”。

      ????????到過世博園的人都知道,只要氣溫一高,角落中的噴嘴就會噴出霧狀的水汽,給大家帶來絲絲清涼。“這套噴霧降溫系統的電控柜設計、編程、安裝、調試,包括后期保養維修都是我們做的。”仲羽自豪地說。

      ????????2003年,仲羽從江蘇大學電氣信息工程學院自動化專業畢業,他先后在鎮江、無錫兩家企業工作過。不能學以致用,讓他產生了創業的想法。和仲羽有同樣想法的還有他的合伙人,仲羽的大學同學,睡在他上鋪的兄弟。

      ????????2008年,兩人同時辭職,到鎮江進行創業。“當時我們兩個人只有4萬元,辦理完所有手續后,兩個人身上只有2000元。”而當時的辦公室只有20多平米。

      ????????2009年,團市委在鎮江高新園區設立了鎮江青年科技創業示范基地,仲羽就去申請了。過程很順利,年底他們就搬進了新的辦公樓,面積有60多平米,還可以兩年免房租。

      ????????“2010年,我們在世博園忙了大半年,一直到10月份世博會閉幕才撤回鎮江。”仲羽說,原本計劃3年把營業額做到300萬元,沒想到去年一年他們的營業額就達到了230萬元。

      ????????夢想,做自動控制界

      ????????的可口可樂

      ????????兩個學自動控制的學生,他們是怎樣接到第一筆訂單的呢?“我們在網上搜索鎮江的環保公司,然后挨個挨個的打電話去問。”打了幾天的電話,只有一家公司愿意給他們一個機會,一個1萬多元的項目。

      ????????“正是這個項目的成功,我們才有機會做世博園的項目。”原來,上述公司的一位工程師換單位,新單位就承接了世博園的工程,需要企業做自動控制系統。由于仲羽的第一個項目得到了公司的認可,這位工程師就推薦他們做世博園的噴霧降溫控制系統。

      ????????去年,仲羽和上鋪的兄弟做了個大膽的決定,拿出公司近30%的股權與無錫一開發團隊合作,由該團隊負責公司大型項目的研發。目的是能使企業在自動控制的研發上占領制高點,讓公司進入物聯網領域,因為該團隊對物聯網的研究開發在華東地區處領先地位。

      ????????現在的杰拓不需要整天打電話找項目了,而且公司的產品已經不再是無污水處理的自動控制系統,他們已經涉足倉儲管理系統、消防控制系統等多個領域。“我們正在研發消防設備自動檢測系統。”仲羽說,以往消防泵需要人工去檢查,如果沒有按時檢查,發生火災后消防泵不能啟動,那后果不堪設想。他們研發的自動控制系統能讓消防泵按時自動啟動檢測,檢測結果通過無線系統發送到服務器。使用單位只要打開網頁,登錄控制頁面,就可看到消防系統中哪些是不正常的。

      ????????這只是個開始,仲羽的想法是要讓自動控制系統能檢測和控制大樓的煙感和噴淋,這樣自動化控制就能進入百姓家庭。“讓自動控制民用化,進入百姓家,這才能打響‘杰拓’這個品牌。”仲羽現在的夢想是打造“杰拓”這個品牌,讓他成為自動控制界的可口可樂。


      ????????扶持政策

      ????????2002年

      ????????《市勞動保障局、財政局、商業銀行關于下崗職工和失業人員創業小額貼息貸款管理辦法》出臺

      ????????

      ????????2003年

      ????????《關于轉發中國人民銀行等4部委關于印發下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法的通知》發布

      ????????

      ????????2005年

      ????????《鎮江市下崗失業人員小額擔保貸款管理暫行辦法》出臺

      ????????《鎮江市創建小額擔保貸款信用社區試點工作實施方案》出臺

      ????????

      ????????2006年

      ????????《關于轉發〈中國人民銀行、財政部、勞動和社會保障部關于改進和完善小額擔保貸款政策的通知〉》發布

      ????????《關于進一步改進和完善小額擔保貸款政策的補充意見》發布

      ????????《鎮江市市區小額擔保貸款工作考核獎勵辦法》出臺

      ????????

      ????????2008年

      ????????《關于進一步促進全民創業的若干意見》出臺

      ????????

      ????????2009年

      ????????《關于切實做好鼓勵創業促進就業的工作意見》出臺

      ????????

      ????????2010年

      ????????《關于建設創業型城市的意見》出臺

      ????????《鎮江市區創業孵化基地認定管理辦法》實施細則

      ????????關于印發《鎮江市市區創業實訓基地認定管理暫行辦法》的通知

      ????????關于印發《鎮江市市區創業實驗基地認定管理暫行辦法》的通知

      ????????關于印發《鎮江市市區創業扶持專項資金使用管理辦法》的通知

      ????????

      ????????2011年

      ????????《關于加強國家級創業型城市建設工作的意見》出臺

      ????????《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業創業工作的意見》出臺

      ????????關于印發《鎮江市大學生創業扶持資金管理辦法》的通知

      ????????

      ????????2012年

      ????????《關于進一步加強國家級創業型城市建設工作的意見》出臺

      ????????(市人社局提供)

      責任編輯:蔡婕妤

      (原標題:京江晚報)

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