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第九屆“雙高”人才交流會成功引進(jìn)4000余名人才

2018-02-07 00:23

金山網(wǎng)訊  記者昨日了解到,為期四個月的2017中國鎮(zhèn)江第九屆“雙高”人才交流會共發(fā)布人才需求5000余個,組織898家次企業(yè)分赴哈爾濱、吉林、北京等地知名高校及寧鎮(zhèn)揚高校舉辦引才專場28場,接收簡歷10000余份,成功引進(jìn)高層次、高技能人才4000余名。

本屆“雙高”人才交流會由市人才辦、人社局主辦,各轄市(區(qū))政府、鎮(zhèn)江新區(qū)、鎮(zhèn)江高新區(qū)管委會,市科技局、經(jīng)信委、總工會等單位協(xié)辦。為辦好活動,主辦方緊貼企業(yè),征集人才信息,共征集到申陽集團(tuán)、超力電器等393家企事業(yè)單位的“雙高”人才需求3732個,其中高層次人才2745個。需求人數(shù)相較去年增長56.7%,其中高層次人才增幅達(dá)到58.8%,高技能人才增幅也超過50%,為近三年來最高。與此同時,依托人力資源和社會保障部搭建的全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生精準(zhǔn)服務(wù)平臺,開展我市需求企業(yè)注冊錄入工作,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,廣泛發(fā)布需求信息并推送至各級人社部門特別是大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)了跨時空、跨地域的活動宣傳,平臺以大數(shù)據(jù)和精準(zhǔn)智能匹配系統(tǒng)為支撐,除了地域、專業(yè)、職位、學(xué)歷等基本要素基礎(chǔ),還加入了性格、能力、職業(yè)興趣等內(nèi)在特性,向高校畢業(yè)生和用人單位初步匹配推送。

為大力引進(jìn)高層次、高技能人才來鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),今年主辦方在鎮(zhèn)江體育會展中心舉辦第九屆“雙高”人才交流會,中節(jié)能太陽能等我市130家企業(yè)、凌源鋼鐵集團(tuán)翔鷹新能源等沿江八市58家企業(yè),以及我市對口支援城市9家企業(yè)參會,吸引1300余名高層次人才及2000余名成熟型人才現(xiàn)場對接,企業(yè)總計收到簡歷1870份,達(dá)成意向684人。

據(jù)悉,中國鎮(zhèn)江“雙高”人才交流會已連續(xù)舉辦九屆,其間先后集中對外發(fā)布各類人才需求26000余個,組織5500余家次企業(yè)分赴哈爾濱、上海、武漢等地舉辦校園專場265場,接收簡歷58000余份,22000余人達(dá)成初步意向,成功引進(jìn)各類人才28000余名。 (汪小燕 鄧敏 沈春來)

責(zé)任編輯:鄧宇

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