產業強市大會發出“跑起來，鎮江！”的最強“動員令”，服務企業發展、助力產業強市，人社部門責無旁貸、大有可為！市人社局黨委書記、局長曾文兵昨日在接受記者采訪時說，產業強市大會為實現“鎮江很有前途”宏偉目標指明了方向，全市人社系統將認真貫徹落實會議精神，圍繞一個目標、制定一套政策、開展五大行動，拿出高效服務的“人社方案”，讓人社服務與產業強市同頻共振。

“人社部門將緊緊圍繞產業強市戰略，緊扣產業鏈打造人才鏈，打好‘引才’‘育才’‘留才’組合拳，提升人才整體競爭力，為產業強市插上人才的翅膀。”曾文兵表示，重點開展五大行動。開展重大產業項目對接行動，主動對接落地重點產業項目，優化用工保障、人才招引、技能提升、社保經辦等各項服務，著力做好項目落地后半篇文章，真正當好服務企業發展的“店小二”。開展萬名高校畢業生留鎮行動，落實畢業生來鎮就業補助12項扶持政策，舉辦“招才引智月”系列活動，加強校地企合作，進一步提升留鎮率，確保今年引進本科以上人才1.6萬人。開展職業技能提升展翅行動，加大技能培訓補貼力度，開展百日免費線上技能培訓行動，確保全年培訓6.2萬人次，新增高技能人才3000人。開展“云招聘”保用工行動，全面優化暢通網絡招聘渠道，打造線上“春風行動”“就業援助月”活動，動態發布企業用工需求和求職信息，精準服務企業用工。開展服務人才暖心行動，計劃3年內建設企業人才工作服務站300家，并積極完善人才留鎮落戶、安居、社保等保障激勵措施，探索集成式服務改革，營造拴心留才的社會環境。

鎮江不僅是歷史文化名城，更是一座創新創業名城，人社部門將進一步激發全市創新創業活力，為企業搭好“唱戲”舞臺。

——抓好政策升級，催生創業主體。建立健全富民創業擔保貸款信用推薦擔保、科技人員創業股權激勵和分紅激勵等機制。統籌運用培訓補貼、創業補貼、貸款貼息、稅收優惠等政策，重點扶持“大學生、高技能人才、科技人才、留學回國人員”四類人員創業，確保全年成功扶持5000人創業，帶動就業3.5萬人。

——抓好載體建設，構建眾創空間。挖掘資源稟賦，盤活閑置資產，推薦和認定一批雙創示范基地、大學生創業示范園、留學回國人員創新創業園、農民工返鄉創業園等創業載體，力爭全年創成省級創業示范基地2家、市級創業示范載體5家。

——抓好氛圍營造，厚植創業文化。深入實施“創響鎮江”行動，定期舉辦“高端講壇、創客論壇”等創新創業活動，促進創業企業創新交流、互惠合作、資源共享，遴選一批優秀項目落戶鎮江。大力弘揚創業精神，傳播創業基因，源源不斷地培育創業生力軍。

助力企業迅速復工達產，輕松“跑起來”。人社部門頂格實施社保降費緩繳政策，為全市2.4萬家企業減免社保費9.5億元；為全市4107家企業發放穩崗返還資金5721.96萬元，真金白銀減輕企業負擔。進一步放寬“穩崗返還”政策享受條件，將批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等受疫情影響較重的四類服務業企業納入政策范圍，通過大數據比對，采取“無形認證方式”，無需企業申請，直接將穩崗返還資金撥付到企業銀行賬戶。

在服務企業“快辦事”上將推出更多舉措。曾文兵說，圍繞重點項目落地，繼續積極主動對接企業，優化“用工保障、人才招引、技能提升、社保經辦”四項服務，做好項目落地后半篇文章，真正當好服務企業發展的“店小二”。我市第一臺7×24小時“智慧人社”自助服務一體機近日在鎮江農行大市口網點正式投入使用，下一步將逐步推進8家合作銀行所有網點的全覆蓋，實現人社業務就近辦、隨時辦、網上辦。同時，繼續加強人社行風建設，開展人社窗口業務技能練兵比武，提升人社服務品質。

（沈春來 鄭仁軒）