為加大鎮江高新區緊缺人才引進力度，優化區屬國有企業人才隊伍結構，經研究決定，面向社會公開招聘相關人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律及法規；

2. 具備良好的職業道德以及適應崗位要求的身體條件；

3. 原則上年齡在40周歲以下（工作經驗與崗位要求高度符合者，年齡可放寬至45周歲）；

4. 學歷要求：全日制本科及以上學歷學位（工作經驗與崗位要求高度符合者，學歷可放寬至大專）；

5. 具備崗位所需的其他條件。

二、招聘人數及崗位

招聘基層崗位員工4名，詳見《招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名

采用網絡投遞報名材料的方式進行。需要提供報名材料如下：

1．《報名信息表》（見附件2）需粘貼電子照片；

2．身份證掃描件；

3．學歷學位證書原件掃描件；

4．海外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原件掃描件；如學歷認證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件，并確保在現場原件審核時提供認證原件；

5．報名崗位要求的資格證書原件掃描件；

6．其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本，需同時提供中文翻譯件。

每人限報一個崗位。提交報名材料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過（上傳附件壓縮包應小于10M）。

報名起始時間：2021年4月22日 

截止時間：2021年4月28日

報名材料投遞郵箱：JL001129@163.com，郵件名稱格式統一為“高新發展+應聘職位+姓名”。

聯系人：江女士       聯系電話：15724801515

（二）資格初審

按照招聘條件對報名人員進行資格審查。職位計劃招聘人數和資格初審通過人數比例原則上達到1:3方可開展招聘。報名結束后，達不到招聘比例的，取消該招聘崗位。

（三）筆試（滿分100分）

主要測試應聘者崗位履職的通用能力、專業業務能力以及崗位勝任力等；根據筆試結果擇優按照與擬錄用人數3∶1的比例，確定各崗位參加面試人員。

（四）面試（滿分100分）

擬參加面試人員須于面試當天攜帶報名表及投遞材料的原件至現場進行資料審核。凡提供虛假報考材料的，一經查實，取消考核資格。

應聘者的最終成績按照筆試、面試成績分別占20%、80%比例合成，合格線70分。不合格者直接淘汰，如合格人數未達到招聘人數，則取消該招聘崗位。

（五）體檢和考察

根據面試成績，按崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員，并通知參加體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。

四、人員錄用及待遇

錄用人員根據公司內部管理規定簽訂勞動合同。薪資待遇按照公司薪酬制度執行，薪資范圍（稅前綜合年收入）詳見《招聘崗位表》（附件1），并按規定繳納社會保險及住房公積金等。

五、紀律和監督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

監督電話：0511- 85602765

附件1：招聘崗位表.docx

附件2：報名信息表.docx