如果給2021年定義一個年度關鍵詞，我們想留給“拼”。用“拼”扛過了難，用“拼”湊出了精彩。我們相信，沒有一段路是白走的，沒有一次苦是白吃的，危機意味著挑戰，而挑戰則帶來希望。2021年，我們一起拼過！

01 /100年滄海桑田，一個醫院和一座城的故事/

2021年4月2日正式拉開了百年康復倒計時365天的帷幕。回首百年，“康復醫院”的歷史與鎮江這座美的讓你吃醋的江南名城的歷史水乳交融，與一代代鎮江人的生命健康息息相關。

    1922年，以救治陷于苦難中的鎮江人為初心的基督醫院開診，從“基督醫院”到“同仁鎮江醫院”，30載風雨歲月，見證了民族的危亡，也親歷過時局的動蕩。新中國成立后，先后經歷了蘇南第三康復醫院、江蘇省第六康復醫院、江蘇省鎮江專區醫院、鎮江市人民醫院、鎮江市第一人民醫院......

時代的更迭，空間的轉換，唯有“康復”之名根植于鎮江大地，留在百姓的心里，蕩漾在時間長河里，回望過去的奮斗路，眺望前方的奮進路，下一個新百年，“康復”愿始終護佑您的健康。

      02 / 做強一個專科，造福一方百姓 /

專科建設是醫院高質量發展的基石。醫院“十四五”規劃明確提出“科技立院”戰略，實施臨床提升工程，為專科制定五年和中長期發展規劃，為臨床醫生制定培養計劃，每一項落地的舉措都是專科發展的助燃劑。

      今年有8個專科通過市重點中期考核工作。血液科連續8年入選中國醫院科技影響力專科排行榜，為全市唯一。連續兩次順利通過全國母嬰保健與計劃生育技術服務“雙隨機”檢查，兒科、乳房外科成功創建省婦幼重點學科。國家高級卒中中心再次通過驗收，并新增國字號“腦出血外科診療中心”等。

      專科聯盟影響力進一步提升。心血管專科聯盟首次邁出“市門”，與溧陽市城中醫院簽訂協議。推進4個基層特色科室市級孵化中心內涵建設，舉辦了全市基層呼吸系統疾病早期篩查能力提升項目理論培訓班。基層醫療機構遠程信息達到全覆蓋，病理中心為30余家基層醫療機構出具報告14084例，影像中心出具及審核報告60038例。

03 / 你們技術好，再遠我都來！/

人無我有，人有我優是“康復人”對于技術的追求。醫院最大的本職是解決百姓看病就醫的需求，百姓最需要的則是能看病、能治病的臨床醫生。

      2月，心胸外科為71歲市民切除了胸腔內直徑約24.6cm的罕見巨大瘤。3月，醫院骨科接診了一位從蘇州慕名而來的80多歲的骨折患者，他說：“你們技術好，再遠我都來！” 6月，醫院在一天內完成日間全膝置換手術和無導線心臟起搏器植入兩個“全市首例”的手術。11月，神經外科成功切除直徑達2.8cm的腦干巨大海綿狀血管畸形；呼吸內科從患者右肺上葉前段支氣管大海撈針，取出一枚3cm長的針。技術能力的提升為更多患者帶來了希望和便利。

04 / 要想臨床干得好，科研推動少不了 /

一位好醫生治療的患者有限，一項好的臨床醫學研究則幫助無數人。醫院一直鼓勵臨床醫師要靜下心來把臨床做好，找到最迫切需要解決的臨床問題，再轉化為科研問題引領臨床研究。文火慢燉、潛移默化，終有收獲的一天。

全年共獲批科研項目36項；獲省醫學會醫學科技獎2項，省衛健委醫學新技術引進獎項目2項；獲專利52項；申報舉辦國家級、省級和市級繼教項目61項；發表期刊論文155篇(SCI單篇最高影響因子達25分)；獲批設立全市首家公立醫院江蘇省博士后創新實踐基地。

      05 / 我們最在意的除了患者還有你 /

致天下之治者在人才，醫院比歷史上任何一個時期都更加渴求人才。在院慶倒計時100天的日子里，隆重召開了人才工作會議，啟動“康復醫學領跑計劃”，選拔出領軍人才21人、中青年英才52人、青苗人才46人，開展“青藍計劃”師徒結對，展示了醫院“培育英才、匯聚英才”的生動局面。

      有4人入選市金山醫者“醫學領軍人才”，12人入選“醫學新秀人才”；有99人入選第六期市“169工程”培養對象；多人次推薦申報第六期省“333工程”。新增一批后備學科帶頭人。南京醫科大學鎮江臨床醫學院首屆見習班學成畢業。

06 / 這群提燈女（男）神著實有幾把“刷子” /

喜歡纖體撐起千斤力的你，喜歡視病患如至親的你，喜歡可愛溫暖的你。南丁格爾說：“護理是一門最精細的藝術！”我們的護理人員將這句話詮釋的淋漓盡致，除了高超的護理技術，飽含人文色彩的優質護理服務更是令人交口稱贊。

      5月8日，試點啟動了“互聯網+護理服務”，至今為居民提供居家護理服務44人次，開設淋巴水腫、老年護理等9個線上護理門診，開設24個專科常見疾病與預防保健線上健康科普平臺，點擊量達3000余次。獲省醫療護理員培訓基地、省基層適宜衛生技術師資培訓基地等資質，進一步提高醫院優質護理的輻射能力。

07 / 我們的城，我們守護 /

疫情不散，這群人從未有過一絲一毫的放松。

一直以來，醫院高度重視疫情防控工作，嚴格執行疫情防控有關要求，完成了電力路入口改造，分流車輛和行人，嚴抓入口管控。

      嚴格預檢分診，加強發熱門診規范化建設，成功創建省示范發熱門診，有效發揮發熱門診哨點作用。制定感染防控培訓方案，通過多種形式開展全員培訓和相關演練，對重點崗位、重點人員強化、反復培訓。

08 / 不論在哪里，他們都是我們的驕傲 /

無論是在新疆、在陜西，還是跨越大西洋的桑給巴爾，他們總有種令人心安的力量。7月，2名醫生奔赴新疆；11月，5名醫護人員奔赴陜西。醫療援疆援陜已屬于醫院的“常規操作”，一批又一批的醫療隊員為當地培養了一支帶不走的臨床力量。

      10月，我們心中掛念了402天的9名援外醫療隊員載譽歸來。他們所在的中國第30期援桑給巴爾醫療隊，一年來共開展門診約6萬人次，住院收治4.6萬人次，手術6000余臺，搶救危重癥患者1200余人，研發40多項新技術新項目，成立了疝病診療中心。自1966年累計派出援外隊員31人次，足跡遍布坦桑尼亞（桑給巴爾）、圭亞那、幾內亞、斯里蘭卡、馬耳他等。

      09 / 有溫度的服務、有溫情的醫院 /

兩個“中心”，讓患者少跑一點路，多享一點便利。4月，綜合服務中心在門診大廳開窗運行，中心集中整合醫院各部門審批權限和流程，為患者提供包括診斷證明審核打印、門診退費、打印報告、病歷復印、居民重大疾病蓋章等18項綜合一體化的集中服務。至今，共提供各類服務超26萬人次。

      醫保報銷流程“大瘦身”。鎮江市醫療保障一院分中心對外運行，醫保業務在院就能辦理，設在入出院處旁，免去了來回奔波，讓群眾享受一站式服務。

10 /他們不是英雄，只是學著康復前輩的樣子/

他們在外沖鋒陷陣，他們在家堅守崗位。今夏，南京、揚州“陷入”疫情，醫院先后共組派5批次，39名醫護人員和20名醫院研究生、實習生，奔赴南京、揚州，勇做戰疫先鋒。他們默默堅守一個多月，從炎熱夏日到颯爽初秋。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。

      核酸檢測能力進一步加強，醫院設有兩處核酸采樣點，以1萬份/日的檢測能力為最低目標的核酸檢測實驗室建設完成。至今，共完成核酸檢測524715人次，單日最高檢測量超3500人次。

11 /他們為了醫院良好運營使出了洪荒之力/

精細化管理的實現，對醫院可持續發展有著重要意義。預約系統更完善。上線了醫技預約項目，實現預約-簽到-分診-叫號，系統自動預約+人工改約模式。就醫體驗更便利，電子住院預交金和電子住院發票上線。改造醫院入口，實現患者快速掃碼入院。

制度管理更優化，開展制度3年復審工作、累計復審制度560 條。質量管理內涵更豐富，質量管理內審員督查常態化，成功舉辦2021年質量改進項目評比發表會。組織各部門開展品管圈活動，先后獲省第五屆醫院品管圈比賽一等獎與三等獎、全國品管圈大賽三等獎等。

      12 / 哪里有需要，他們就在哪里 /

公益1小時，人人都是志愿者，人人都愛志愿者。對接群眾就醫需求，推出預檢分診引導、核酸檢測引導、住院部閘機崗等23個“公益1小時”志愿服務崗，全年招募職工志愿者904人次，志愿服務總時長為1179小時。該項目榮獲2021年度“中國醫院人文品牌風尚案例”。

      8月，“夕陽紅”志愿服務再升級，離退休職工志愿者組成的“銀發助老”力量在門診隨處可見，面向高齡獨自來院、行動不便的老年患者，提供就診咨詢、自助協助、門診及醫技檢查科室引導等服務。共招募銀發志愿者近200人次，服務老年患者約270小時。

13 / 想你所想，醫院就是你的家 /

職工出入平安、吃的安心。是他們最大的心愿

為了讓職工干的安心，保衛部安裝醫院出入口安檢門、人臉識別監控系統，做好電視監控、門禁、一鍵式治安報警等工作。強化消防安全管理，建設醫院微型消防站，保衛部被省公安廳記集體三等功一次。

讓職工吃的舒心，是后勤保障部的“大事”，在“伙管會”常態化運行下，食堂管理、衛生狀況有了極大改變。“生活服務”微信小程序上線運行，實現病區點餐、生活物資配送到床邊。物業集中洗消中心投入運行，提高了保潔服務院感控制水平。

      14 /“神器”上線，又雙叒叕添硬核設備 /

工欲善其事，必先利其器，優良的設備為醫療服務提供更好的保障。這兩年，醫院先后投入一億多資金，醫院引進3.0T磁共振、雙源CT、PET-CT、瓦里安直線加速器、第四代達芬奇手術機器人等一大批先進設備。

      先進的醫療設備，不僅為臨床帶來更為準確的診治信息，為患者疾病的早發現，早治療，提供了更多更先進的檢查和治療手段，更讓全市的老百姓們在家門口，就能夠擁有更優質、更安全、更便利的診療服務。

15 / 醫院文化有滋有味有情懷 /

以文化人，凝練百年歷史，傳承文化精髓。全年醫院文化活動精彩紛呈。開展“康復巾幗建功先進個人”推選活動，引起了社會的廣泛關注，僅醫院的微信公眾號就創下了近10萬的閱讀量。

組織了“童心向黨”六一兒童節系列活動、職工趣味運動會暨消防演練、榮譽退休儀式等各類積極向上的文化活動。36個文體社團常態化運作，職工的獲得感進一步增強，1名職工榮評省“五一榮譽勞動獎章”。

      16 / 黨建引領健康為民——康復在行動 /

把使命信念記在心上，把為民服務落在行上，把責任擔當扛在肩上。為深化黨史學習教育成果轉化，深入推進“我為群眾辦實事”，醫院黨委以支部黨建品牌為抓手，推進實施“黨建引領健康為民——康復在行動”實踐活動，將黨建品牌與醫療業務、志愿服務、醫院文化融合發展，不斷提升鎮江市民的健康獲得感、幸福感和安全感。其中，“粉紅絲帶”行動入選全市“學亞夫、做亞夫”先鋒團隊，獲評中國醫院人文品牌建設“創新團隊”。

      持續推進“黨支部質量提升工程”，醫院所有黨支部均為“三星”及以上黨支部，其中1個支部為“五星”先進黨支部，7個支部為“四星”先進黨支部。

      道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。在平凡又不平凡的歲月里，一筆一畫鐫刻熱愛與守護。2022即將到來，在新的一年，團結一心，砥礪前行，必將創造百年康復更加偉大的勝利和榮光。

2022，讓我們一起向未來！