江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行”) 隸屬江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)，江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)共有3000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、5 萬余名從業(yè)員工，存、貸款規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu) 第一，資產(chǎn)規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、從業(yè)人員均位居全省金融機(jī)構(gòu)前列。

鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行成立于 2011 年 2 月 26 日，是在有著 60 多年歷史的農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上組建而成的股份制商業(yè)銀行，金融服務(wù)覆蓋鎮(zhèn)江京口、潤州、丹徒、鎮(zhèn)江新區(qū)和鎮(zhèn)江高新區(qū)，36 個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、180個(gè)普惠金融服務(wù)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，金融服務(wù)觸及街道社區(qū)、企事業(yè)單位，成為鎮(zhèn)江地區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、靠百姓最近的本土金融機(jī)構(gòu)。

作為一家服務(wù)鎮(zhèn)江的本土銀行，以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，始終堅(jiān)持“立足地方、服務(wù)城鄉(xiāng)、支持小微”的市場定位，將小微信貸橄欖枝灑向千家萬戶，推出普惠 E 貸、農(nóng)商 E 貸、手指貸等特色化、系列化信貸產(chǎn)品，全面推開“整村授信”為居民、農(nóng)戶和小微經(jīng)濟(jì)提 供“更快、更近、更專業(yè)”的金融服務(wù)。

鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行在全新戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，著力深化體制機(jī)制改革、 加快產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，在全面加快發(fā)展的征程上，邁出新步伐、爭創(chuàng)新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新跨越。截至 2021 年 12 月末，全行員工550 余人，存貸規(guī)模超400億元。多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)多年保持上升態(tài)勢(shì)，轉(zhuǎn)型發(fā)展推 進(jìn)整體提升，在鎮(zhèn)江這片土地上演繹著新精彩!

未來有你，一路同行！鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行 2022 年度社會(huì)招聘正式開啟，現(xiàn)誠邀國內(nèi)外高等院校優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長! 

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘以下人員。

一、招聘職位及條件

(一)普惠客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

推進(jìn)普惠小額信貸業(yè)務(wù)發(fā)展，走訪各類市場和客戶，負(fù)責(zé)營銷小微信貸的客戶，定制小微客戶專屬金融服務(wù)方案;

招聘人數(shù):若干人

工作地點(diǎn):鎮(zhèn)江

招聘條件:

1、30周歲以下(1992年4月1日后出生); 

2、境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證)，并取得相應(yīng)學(xué)位; 

3、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先; 

4、具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法;職業(yè)操守良好，無不良記錄;身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健; 

5、具有業(yè)務(wù)營銷和拓展客戶的能力; 

6、符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。 

7、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

(二)科技崗

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)建設(shè)并完善數(shù)據(jù)管理體系;負(fù)責(zé)信息處理過程的安全管理， 與各部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)管理、日常運(yùn)維和數(shù)據(jù)備份工作，管理整合相關(guān)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)，數(shù)據(jù)優(yōu) 化處理，保障業(yè)務(wù)運(yùn)行。

崗位要求:熟悉數(shù)據(jù)倉庫方法論、理解維度建模，有 ETL 相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)， 能夠牽頭完成數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作;有分布式平臺(tái)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如 Hadoop、Spark、Storm 等。

招聘人數(shù):3 人 

工作地點(diǎn):鎮(zhèn)江

招聘條件:

1、35 周歲以下，1987年4月1日以后出生;

2、境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證)，并取得相應(yīng)學(xué)位; 

3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 

4、應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法;職業(yè)操守良好，無不良記錄;責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健;

5、有銀行業(yè)科技工作或有金融科技相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先; 

6、符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件; 

7、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 

(三)黨建、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳崗

崗位職責(zé):

協(xié)助做好黨建、調(diào)研報(bào)告等工作。協(xié)助推進(jìn)全行企業(yè)文化工作的 宣貫、實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工活動(dòng)的開展，做好行內(nèi)的網(wǎng)站、公眾號(hào)、視頻、簡報(bào)的宣傳、策劃工作。 

招聘人數(shù):1 人

工作地點(diǎn):鎮(zhèn)江

招聘條件:

1、35周歲以下，1987年4月1日以后出生; 

2、境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證)，并取得相應(yīng)學(xué)位; 

3、馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、中文及新聞、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)或相近專業(yè);

4、應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法;職業(yè)操守良好，無不良記錄;責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健;

5、有企事業(yè)單位黨建、宣傳、文秘等工作經(jīng)歷優(yōu)先; 

6、符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件;

7、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬，可給予相應(yīng)職務(wù)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名和初選

1、報(bào)名方式

本次報(bào)名工作均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）普惠客戶經(jīng)理應(yīng)聘者，報(bào)名及電子照片上傳均通過填寫《江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名登記表》(見附件)，發(fā)送至 zrcbhr@126.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘普惠客戶經(jīng)理職位”

（2）科技崗和黨建企業(yè)文化建設(shè)宣傳崗兩個(gè)崗位的應(yīng)聘者，下載《江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名登記表》填寫完整(見附件)，并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡歷，簡歷內(nèi)容包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，歷年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，在專業(yè)崗位的突出業(yè)績說明等材料(統(tǒng)一用 pdf 掃描形式)及近期全身生活彩照一張，以上內(nèi)容打包發(fā)送至 zrcbhr@126.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘科技崗職位”。

(3)本次報(bào)名資格初審由本行人力資源部負(fù)責(zé)，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年4月15日8:30-5月8日17:30 

資格初審時(shí)間:2022年5月9日8:30-2021年5 月12日17:30 

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

 (1)報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)在報(bào)名登記表中上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg 格式(字母為小寫)，大小為 20Kb 以下)。

(2)報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^者會(huì)收到電話、短信或郵件提醒，不通過者則沒有任何提醒。

(3)報(bào)考人員報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

(二)筆試

1、普惠客戶經(jīng)理崗位筆試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員，系統(tǒng)發(fā)送筆試通知，包括考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以及考生準(zhǔn)考證號(hào)等信息。

2、科技崗位和黨建企業(yè)文化建設(shè)宣傳崗兩個(gè)崗位的應(yīng)聘人員無需參加筆試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審與面試

1、普惠客戶經(jīng)理崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)省聯(lián)社劃定的筆試分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按招聘計(jì)劃的比例確定參加面試的人選，人數(shù)不夠的按實(shí)際達(dá)線人數(shù)面試。

2、科技崗位和黨建企業(yè)文化建設(shè)宣傳崗兩個(gè)崗位的招聘將根據(jù)報(bào)名情況，由本行隨時(shí)組織面試測(cè)試。

以上相關(guān)人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)，面試人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。面試結(jié)束后，本行將以電話和短信形式通知入圍人員進(jìn)行集中體檢。

(四)體檢、背景調(diào)查

本行將組織體檢和背景調(diào)查、結(jié)合綜合成績擇優(yōu)錄用。

三、聘用管理及待遇

(一)聘用管理

擬錄用人員由本行按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同等。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

(二)福利待遇

1、貨幣福利。崗位工資、績效工資、三項(xiàng)津貼、節(jié)日費(fèi)、高溫補(bǔ)貼。

2、生活福利。通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、節(jié)日慰問、食品補(bǔ)給、帶薪年假、生日福利、午餐福利、工會(huì)福利、工會(huì)足球、籃球、羽毛球、舞蹈等多項(xiàng)免費(fèi)文體團(tuán)建活動(dòng)。

3、專項(xiàng)福利。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)、女神節(jié)福利、外部評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)培訓(xùn)。 

4、保障福利。國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、大病和意外保險(xiǎn)。

四、附則

1、應(yīng)聘者的相關(guān)信息僅用于本次招聘，本行承諾對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行保密。

2、應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位說明及要求，確認(rèn)本人信息填寫無誤并保證信息真實(shí)性。 

3、本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資 格，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4、招聘期間，本行將通過應(yīng)聘者報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼，通過電話、 短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或 終止相關(guān)崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6、本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。

7、了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行”微 信公眾號(hào)。如有任何與報(bào)名相關(guān)問題，請(qǐng)咨詢 0511-84438988。

咨詢電話:0511-84438988。

監(jiān)督電話:0511-84426518。

本簡章由鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。

 附件：江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名登記表.xls