“強技行動”為大學生就業(yè)“鋪路搭橋”

開展訂單式、定向式、定崗式項目制培訓、安排企業(yè)和院校“雙導師”、按照“校企共建、周期式培養(yǎng)、師徒制管理”方式、建立“一對一”成長檔案、 定制化精準培養(yǎng)人才……江蘇在全國率先組織實施高校畢業(yè)生“強技行動”，集中力量和資源，常態(tài)化開展高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓，為大學生就業(yè)量身定制“技能禮包”。

高校畢業(yè)生就業(yè)，事關教育“國之大計、黨之大計”落地，事關就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落實，事關社會大局安全穩(wěn)定，涉及千家萬戶，牽動人心。黨的二十屆三中全會指出，完善就業(yè)優(yōu)先政策，健全高質量充分就業(yè)促進機制，完善就業(yè)公共服務體系，著力解決結構性就業(yè)矛盾。促就業(yè)，常規(guī)的理念是瞄準“需求端”，圍繞企業(yè)等用人單位的需求，在招聘、見習、上崗、管理、服務等流程環(huán)節(jié)，制定出臺服務政策。這次江蘇創(chuàng)新性開展的“強基行動”，指向的卻是“供給端”，聚焦高校畢業(yè)生理論基礎好但實踐能力不足這一關鍵點開展行動，結合學生需要、產業(yè)需求，直擊“人崗不匹配”問題靶心，務實提高大學生崗位適應能力。“強技行動”的“技”，重在新產業(yè)，比如，開發(fā)適合高校畢業(yè)生參加的工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、無人機測繪操作員、人工智能訓練師等職業(yè)工種培訓項目，真正讓新質生產力的“道”與具體操作的“術”無縫銜接，讓大學生在新產業(yè)、新領域上大顯身手。

“就業(yè)”不是“將就”，而是“干一行、愛一行、專一行、精一行”。“強技行動”將推進產、教、評和就業(yè)深度融合，為參加培訓的高校畢業(yè)生安排就業(yè)和院校“雙導師”，按照“校企共建、周期式培養(yǎng)、師徒制管理”方式，定制化精準培養(yǎng)人才。所學即所用，就業(yè)更容易。打通學校和企業(yè)的“信息堵點”，鏈接理論和實踐的“現(xiàn)實割裂”，盡最大可能縮減崗位的“磨合期”，讓更多大學生“召之即來、來之能戰(zhàn)”。

面向新時代、新征程，唯有更為精準的、更富內涵的、更可持續(xù)的就業(yè)指導服務，方能符合社會關心、人民群眾關切的就業(yè)“急難愁盼”問題的真正需求。“強技行動”落腳點還是服務，組織技工院校、培訓評價機構，集中力量、集中資源，全年常態(tài)化為高校畢業(yè)生這一“供給端”提供更好、更優(yōu)質的服務，支持高校畢業(yè)生取得職業(yè)技能等級證書，保障符合條件的高校畢業(yè)生申報相應等級的職業(yè)技能評價，給予相應職業(yè)培訓補貼等措施，用最好的就業(yè)服務吸引更多高校大學生加入“強技行動”。同時，對參加就業(yè)技能培訓并取得符合規(guī)定證書的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予相應職業(yè)培訓補貼，用“真金白銀”助力大學生就好業(yè)。

大學生就業(yè)工作關乎政治安全、民生福祉、社會穩(wěn)定。“強技行動”堅持問題導向、需求導向，補齊大學生的就業(yè)短板，以更多技能賦能高校畢業(yè)生、以更好成效助力實現(xiàn)高質量充分就業(yè)，為譜寫“強富美高”新江蘇建設新篇章提供更有力的人才支撐。（江風）