金山網訊 演變而來，如今成了進出東籬春曉二三期的必經之路。近兩年，伴隨著附近商住小區的交付及居民入住率增加，路邊停車的現象增加，不僅堵住了居民的出行，更堵住了他們的心。

高新區蔣喬街道五洲山村黨委通過“紅色”網格員深入走訪居民了解情況。經過“五方”多次討論研究，最終確立“紅色‘眾創’街區提檔升級”項目，分三步實施。通過整體包裝，提升街區“顏值”；培養群眾“講文明、樹新風”的好習慣；積極與交警部門溝通，完善交通標識，有效遏制違停……

近年來，五洲山村黨委堅持按照“組織建設出碩果、經濟發展有創新、社會治理出成果”的思路，深耕“紅色”責任田，為鄉村振興戰略實施打下堅實基礎。

盤活“家底”，發展經濟 答好鄉村振興“必答題”

五洲山村積極探索“三資”融合發展新模式，推動村級集體經濟多維融合。

五洲山村整合江科大西校區原廢棄桑田以及新農片區閑置荒地200余畝，通過植綠覆綠打造“口袋公園”，還以村民綠色空間，做好后期管護工作，增加集體資產。與區級融資平臺達成協議，轄區內收儲地塊由村委會管護，如遇村民偷耕偷種，村委會出面協調，相關單位省心、省力，村委會增收、增效。

充分利用拆遷創造的全新空間和城建造就的黃金地段，通過自身新建、產權置換、資金購買等方式，先后實現村級經營性固定資產增加約2萬平方米；依托專業化的招商團隊，積極推進潤康城約1800平方米沿街門面招引企業入駐；合理規劃富潤華庭安置小區近2000平方米商業門面，以低于市場行情的價格租賃給失地農民打造農民創業集聚地，確保小康路上一個不掉隊；利用潤興路一側高創中心7000平方米的科創載體，招引成長型高科技企業進駐，每年可為地方產生稅收貢獻近千萬余元，還能為村集體帶來經營性收入約100萬元。

因需而為，反哺于民 答好鄉村振興“問答題”

五洲山村以日益壯大的集體經濟為基礎，在民生實事上下功夫、出重拳。至今，五洲山村已實現“民生六保”，切實讓群眾享受到集體經濟發展帶來的“六份錢”紅利。每年“民生六保”費用計150萬元左右，占村集體經營性收入的四分之一。

股民醫保，參與股份制改革的村民，每年的農村合作醫療保險由村委會幫其繳納；老人養保，70歲以上村民按年齡段享受50元-200元不等的“尊老金”；困難社保，有大病、重大變故的家庭，可以自愿向村委會申請800元-2000元不等的“救急錢”；擁軍村保，每年“八一”建軍節、春節對現役軍人家屬進行慰問，同時為退役軍人每年安排一次免費體檢；暖心餐保，60歲至89歲老年人在居家養老服務中心用餐可享受每餐2.5元的補貼，90歲以上老年人則由村委會支付用餐費用；愛心殘保，村委會引進第三方社會組織，對轄區內的殘疾人進行康復照料，服務送上門，行動不便者統一接送。

人技共治，擦亮品牌 答好鄉村振興“加分題”

五洲山村黨委在處理矛盾糾紛、信訪化解等工作中，逐步打造出適合自己的“五方七步”黨建品牌。

“五方七步”議出村莊穩定“持久力”。村黨委通過五方七步議事法化解了多起信訪積案，多次解決萌芽狀態的群訪事件。按照村民所想所需解決問題，村委會只給出合理化建議，不再以“大家長”的身份主導解決，而是讓群眾以“主人翁”的身份不脫離實際去解決自己的問題，達到自主治理的目的。

“五方七步”議出群眾之間“親和力”。村黨委通過五方七步議事，集思廣益、群策群力，引進第三方社會組織打造出一支民間團隊——星月志愿團。該團隊大力宣傳普及“贈人玫瑰，手有余香”的志愿服務理念，讓互助理念在五洲山村蔚然成風。

“五方七步”議出科技賦能“生命力”。以黨建為引領，共建、共議出基層治理由“散治”到“善治”到“智治”的演變。五洲山村歷經多次征地拆遷后，地域相對較為分散，給日常村務事務帶來諸多不便。針對這一問題，五洲山村引進“鄉村醫生”“森林衛士”“村民管家”“智慧消防”“健康小屋”等“五大平臺”打造“幸福終端”，讓村民充分享受科技成果。（通訊員 曹天翔 記者 姜萍）