用家政服務(wù)“10條”托舉美好生活

家政企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠券、體驗(yàn)卷；家政服務(wù)人員有了信用記錄；給家政員工給予保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)家政服務(wù)人員開展“訂單式”“定向式”“項(xiàng)目制”職業(yè)技能培訓(xùn)……經(jīng)濟(jì)大省江蘇發(fā)布促進(jìn)家政服務(wù)消費(fèi)“10條”務(wù)實(shí)舉措，既涉及消費(fèi)端，也涵蓋供給端，既扶持家政服務(wù)企業(yè)，也惠及超80萬的家政服務(wù)人員，一系列務(wù)實(shí)舉措契合家政服務(wù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

一段時(shí)間以來，各地出臺(tái)的促消費(fèi)政策，往往集中在購物、旅游、家電等產(chǎn)品消費(fèi)方面，江蘇這次獨(dú)辟蹊徑促進(jìn)家政服務(wù)消費(fèi)，此舉意義重大。消費(fèi)不僅是“買買買”，對(duì)于家有老人、孩子照顧的家庭而言，這“一老一小”的剛性支出絕對(duì)是排在第一位的。為此，促進(jìn)家政服務(wù)消費(fèi)，是減輕居民生活負(fù)擔(dān)，提升人民群眾生活品質(zhì)的民生之舉。同時(shí)，從具體省情來看，江蘇既是經(jīng)濟(jì)大省也是人口大省，“一老一小”的服務(wù)需求比較旺盛，讓家政服務(wù)業(yè)與經(jīng)濟(jì)大省發(fā)展水平相匹配，也是此次促進(jìn)家政服務(wù)消費(fèi)的初衷。

貼心、安心、舒心的家政服務(wù)是群眾熱切期盼的家事，也應(yīng)該是政府?dāng)[在“案頭”、抓在手上的“政事”。當(dāng)前，家政服務(wù)水平與群眾的美好生活期盼還有不小差距。如何提升家政服務(wù)的品質(zhì)，是一道必須答好的民生考題，是一件必須辦好的民生實(shí)事。比如，家政服務(wù)人員的信用如何保障？家政服務(wù)人員的合法權(quán)益如何維護(hù)？以中介制為主的小微家政企業(yè)如何做大做強(qiáng)？家政人員的專業(yè)技能如何提升？“發(fā)展出題目，改革來作答”。在江蘇發(fā)布的“10條”舉措中，針對(duì)現(xiàn)實(shí)問題都有回應(yīng)，給出了解決辦法。其目的就是要通過實(shí)實(shí)在在的措施，提升家政服務(wù)的品質(zhì)，解決制約家政服務(wù)的“攔路虎”，以“領(lǐng)跑者”態(tài)度為全國跑出“好經(jīng)驗(yàn)”，讓更多惠民的好舉措在復(fù)制推廣中落地落實(shí)。

當(dāng)前，我國人口呈現(xiàn)少子化、老齡化、區(qū)域人口增減分化的趨勢(shì)性特征。優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、周到的家政服務(wù)必將受到群眾歡迎。一方面各大城市的家政人員用工短缺、供不應(yīng)求，另一方面對(duì)家政人員的服務(wù)水平、信用記錄提出了更高要求，再加之，聘請(qǐng)家政服務(wù)人員也是一筆不菲的開銷，出現(xiàn)了“想用不敢用、想請(qǐng)怕麻煩”的“兩難”窘境。為此，促進(jìn)家政消費(fèi)，江蘇通過開展家政類職業(yè)補(bǔ)貼性培訓(xùn)、鼓勵(lì)技工院校開設(shè)專業(yè)或課程、社會(huì)力量建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地等方式，提升家政人員的專業(yè)水準(zhǔn)；引入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式，簽訂用工協(xié)議或勞動(dòng)合同，全鏈條打造家政用工新模式、新業(yè)態(tài)，同時(shí)，發(fā)揮蘇州“金管家”、無錫“錫惠嫂”等12個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌示范作用，真正讓從業(yè)人員“心安無憂”，讓家政服務(wù)更便民、規(guī)范。

群眾提升生活品質(zhì)的需求，蘊(yùn)含巨大消費(fèi)潛能。從這個(gè)意義上講，小小的家政服務(wù)市場(chǎng)潛力大、群眾需求旺盛，也能釋放消費(fèi)新潛力。牢牢把握家政服務(wù)市場(chǎng)新特點(diǎn)，順應(yīng)群眾消費(fèi)新需求，加強(qiáng)服務(wù)供給、技能培訓(xùn)、品牌塑造，家政服務(wù)行業(yè)將邁上新臺(tái)階，托舉更加美好的生活。（江風(fēng)）