金山網訊 12月10日，記者從市社保中心獲悉，根據文件規定，鎮江用人單位參加工傷保險的，其費率實行浮動管理，本次調整后的費率執行時間為2025年1月1日至2026年12月31日。

據了解，工傷保險費率根據用人單位上一周期（2022年10月1日至2024年9月30日）期間工傷保險支繳率、工傷發生率等因素，每兩年浮動調整一次。浮動標準為：一類行業在基準費率的基礎上，向上浮動至120%、150%；二類至八類行業在基準費率的基礎上，向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

用人單位如符合規定的下浮條件，但在上一浮動周期內有下列情形之一的，其工傷保險費率不實施下浮：欠繳工傷保險費；漏報、瞞報工資總額或從業人員人數的；騙取工傷保險待遇的；應付未付一次性就業補助金等工傷保險待遇的；隱瞞有關情況或者提供虛假材料，導致工傷認定、勞動能力鑒定結論錯誤的；法律、法規、規章規定的其他不實施下浮的情形。

市社保中心征繳科負責人任婕介紹，本次工傷保險費率浮動共涉及全市82232家參保用人單位，其中，下浮費率的有30949家，上浮費率的有4436家，保持基準費率的有46847家。

如對費率浮動結果有異議，可于2024年12月18日前，向參保所在地社保經辦機構提出重新核定工傷保險費率的書面申請，并提供相關材料。經辦機構將在收到用人單位申請之日起10日內重新核定，并將重新核定結果和依據告知用人單位。未開通網上經辦的用人單位，可撥打鎮江人社服務熱線12333或聯系所屬社保經辦機構進行查詢（需提供單位全稱和社保代碼）。（楊成 記者 古瑾）