潤(rùn)州區(qū)總工會(huì)實(shí)施“四全工作法” 打造潤(rùn)工暖“新”之家

金山網(wǎng)訊 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，為更好地服務(wù)這一群體，潤(rùn)州區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以思政引領(lǐng)為重、以建會(huì)入會(huì)為基、以維權(quán)服務(wù)為本、以維護(hù)安全為要，探索實(shí)施“四全工作法”，打造潤(rùn)工暖“新”之家。

建會(huì)入會(huì)全覆蓋，固本強(qiáng)基增活力

加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，摸清新業(yè)態(tài)群體分布情況，建立健全職工信息庫(kù)。針對(duì)不同群體特點(diǎn)，通過(guò)單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、行業(yè)建會(huì)、區(qū)域建會(huì)等多種方式擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，最大限度吸引新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)，成立新業(yè)態(tài)工會(huì)組織8家，發(fā)展實(shí)名制會(huì)員400余名。對(duì)工會(huì)會(huì)員大會(huì)的召開(kāi)、選舉的程序進(jìn)行指導(dǎo)，重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)主席。成立區(qū)級(jí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，兜底覆蓋全區(qū)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者。定期召開(kāi)新業(yè)態(tài)入會(huì)推進(jìn)會(huì)，積極發(fā)動(dòng)街道總工會(huì)、社區(qū)（村）工會(huì)干事等一線(xiàn)工作者，通過(guò)電話(huà)溝通，上門(mén)走訪等方式，指導(dǎo)新業(yè)態(tài)職工掃碼入會(huì)。

維權(quán)服務(wù)全參與，集體協(xié)商促和諧

常態(tài)化開(kāi)展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)權(quán)益檢查，重點(diǎn)檢查用工管理制度、勞動(dòng)報(bào)酬等，助推平臺(tái)健康發(fā)展。發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，推動(dòng)行業(yè)黨委、工會(huì)與平臺(tái)開(kāi)展集體協(xié)商。推動(dòng)各街道建設(shè)法律援助工作站，提供糾紛調(diào)解、法律援助等服務(wù)。加強(qiáng)“法治+新業(yè)態(tài)”勞動(dòng)糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，形成權(quán)益保障、公共服務(wù)一體化平臺(tái)。靈活運(yùn)用“一函兩書(shū)”，提醒用人單位的不規(guī)范用工行為，增強(qiáng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者法治觀念，為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者撐起法治“保護(hù)傘”。  

急難愁盼全回應(yīng)，真情服務(wù)暖人心‌‌

向400余名新業(yè)態(tài)職工贈(zèng)送互助保障，投入金額2萬(wàn)余元。為優(yōu)秀新業(yè)態(tài)職工贈(zèng)送體檢，開(kāi)展“愛(ài)心義診”活動(dòng)，落實(shí)新業(yè)態(tài)困難職工幫扶、子女助學(xué)等政策，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)設(shè)愛(ài)心暑托班，常態(tài)化開(kāi)展送溫暖、送清涼等關(guān)愛(ài)活動(dòng)。建設(shè)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)驛站、暖“新”加油吧，打造1家24小時(shí)“不打烊”驛站，3家智能化驛站，7家高標(biāo)準(zhǔn)驛站。潤(rùn)州區(qū)工會(huì)大食堂給予新業(yè)態(tài)職工特定時(shí)間就餐優(yōu)惠政策及充值優(yōu)惠政策，滿(mǎn)足新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者就餐需求，不斷提升職工的獲得感。

技能提升全支撐，多方聯(lián)動(dòng)促成才

針對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)特點(diǎn)和需求，組織參與貨車(chē)司機(jī)、快遞員、護(hù)理員等技能競(jìng)賽及崗位培訓(xùn)，通過(guò)以訓(xùn)促學(xué)、以賽促練，推動(dòng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)整體提升。通過(guò)資源整合，形成具有行業(yè)特色、地區(qū)特點(diǎn)的競(jìng)賽模式，在競(jìng)賽實(shí)施、技術(shù)支持等方面進(jìn)行深度協(xié)作。結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、工作規(guī)范及遠(yuǎn)景規(guī)劃，制定技術(shù)文件，既服務(wù)于比賽，又指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展。將技能競(jìng)賽與其他工會(huì)工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步推動(dòng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)，建設(shè)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，舉辦更豐富的文體活動(dòng)，在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的選手可評(píng)選“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

通過(guò)實(shí)施“四全工作法”，打造具有潤(rùn)州特色的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的暖“新”之家。工會(huì)組織對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的思政引領(lǐng)持續(xù)增強(qiáng)，提升了新業(yè)態(tài)職工認(rèn)同感；服務(wù)水平持續(xù)提升，入會(huì)人數(shù)不斷增加，提升了新業(yè)態(tài)職工歸屬感；勞動(dòng)權(quán)益保障機(jī)制持續(xù)完善，平臺(tái)用工不斷規(guī)范，提升了新業(yè)態(tài)職工安全感。（通訊員 孫楊 記者 辛玥）