【新春走基層】無錫：“點對點”返崗，助企“穩(wěn)開工”奮戰(zhàn)“開門紅”
助企“穩(wěn)開工”，奮戰(zhàn)“開門紅”。2月4日是春節(jié)假期的最后一天，下午1點36分，由甘肅蘭州始發(fā)的K4795次列車緩緩駛進(jìn)無錫站。讓江蘇愛瑪車業(yè)科技有限公司職工賈繁星沒想到的是，出站后他可以乘坐集中返崗車輛回到單位，而無需大包小包地多次轉(zhuǎn)車回到單位。據(jù)悉，這是春節(jié)后無錫首批“點對點”集中返崗人員，有35位江蘇愛瑪?shù)姆祶徛毠し峙纬俗鴮＼嚮氐綇S區(qū)。無錫市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“點對點”集中返崗在確保外地返錫職工出行安全與便利的同時，更能為經(jīng)濟運行起好步、開好局奠定基礎(chǔ)。
“歡迎你們回?zé)o錫，祝你們工作順利、生活開心。”對照返崗人員到站時間，從上午開始，市、區(qū)兩級人社系統(tǒng)和江蘇愛瑪車業(yè)科技有限公司的相關(guān)工作人員就在出站口守候，為返錫職工戴上紅圍巾，迎接他們的到來。坐了26個小時長途列車的賈繁星一出站就看到了前來迎接的工作人員。接過祝福的紅圍巾，暖意頓時涌上心頭，他感慨地說：“幾年前和老鄉(xiāng)一起來到江蘇愛瑪，學(xué)到了一技之長。這次專車接送的暖心舉動讓我感受到了來自第二故鄉(xiāng)的關(guān)愛，我定會繼續(xù)加油，把技術(shù)練得棒棒的，為第二故鄉(xiāng)作出貢獻(xiàn)，也讓家里的日子過得越來越紅火。”
為確保返崗服務(wù)高效落地，錫山區(qū)人社局在無錫市人社局的指導(dǎo)下提早規(guī)劃，積極與企業(yè)對接，收集員工的實際需求，通過包車接站的方式，為來自遠(yuǎn)方的務(wù)工人員打通返崗路上的“最后一公里”。錫山區(qū)人力資源管理服務(wù)中心綜合部部長陸愉鈴介紹，春節(jié)前夕，錫山出臺了《錫山區(qū)2025年迎新春開新局助企惠民及“巳巳如意 惠享錫山”促消費若干措施》，對企業(yè)2月份期間通過租用（含合租）大巴車等方式接回市外較集中地區(qū)的員工所產(chǎn)生的包車費用，給予50%的補助，每家企業(yè)最高不超過10萬元。“‘點對點’將員工接送到公司，大大節(jié)約了我們組織員工返崗的精力和成本。”江蘇愛瑪人事經(jīng)理李美娟深有體會地說，自2020年起，錫山區(qū)就幫助企業(yè)組織云南職工包機回錫復(fù)工，多年來的“點對點”送工活動不僅減輕了企業(yè)的生產(chǎn)壓力，還為江蘇愛瑪復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下了“快進(jìn)鍵”。
“接下來，來自河南、山東、新疆等勞務(wù)輸出集中地區(qū)的返錫返崗職工也將陸續(xù)到達(dá)，全市人社部門上下聯(lián)動，都會做好相關(guān)保障工作。”無錫市勞動就業(yè)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人滕新偉說，近期，無錫市區(qū)兩級人社系統(tǒng)還將繼續(xù)加大勞務(wù)協(xié)作力度，帶著好的企業(yè)和好的崗位走出去，開展多場“春風(fēng)行動”勞務(wù)協(xié)作聯(lián)合招聘會，吸引更多務(wù)工人員來錫就業(yè)。（尹暉、鄒曉琳）
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