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      強(qiáng)化堅(jiān)定不移的“陪跑精神”

      2025-02-24 07:56

      金山網(wǎng)訊 最近,“杭州六小龍”話題持續(xù)火熱,很多城市都在追問(wèn):為什么杭州能夠涌現(xiàn)那么多的科創(chuàng)領(lǐng)軍企業(yè)?背后是什么樣的營(yíng)商環(huán)境在支撐?這些追問(wèn),對(duì)于做好科創(chuàng)企業(yè)招引培育和營(yíng)商環(huán)境打造具有重要意義,也值得處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型重要關(guān)口、渴望實(shí)現(xiàn)新路超越的鎮(zhèn)江思考和借鑒。

      早在多年前,蘇州的媒體就關(guān)注過(guò)杭州的科創(chuàng)環(huán)境,在詢問(wèn)成功秘訣時(shí),當(dāng)?shù)卣賳T給出的答案就一個(gè)字——“熬”,就是屬地黨委政府與企業(yè)一起熬過(guò)漫長(zhǎng)的科創(chuàng)攻關(guān)期、產(chǎn)業(yè)孵化期,直至走出“人群”,被“看見”。后來(lái),有人將杭州的這種做法總結(jié)為“陪跑精神”,現(xiàn)在最流行的表述是“長(zhǎng)期主義”。表達(dá)不斷變化,但背后的價(jià)值追求始終如一,就是要陪著科創(chuàng)企業(yè)跑、一直跑,不離不棄、久久為功。

      “陪跑精神”需要看透未來(lái)的眼力。我們看到的是“杭州六小龍”,看不到是成千上萬(wàn)還在科創(chuàng)道路上奮力奔跑的小微企業(yè)。正是有了足夠多的科創(chuàng)小苗,才能從中長(zhǎng)出幾棵“參天大樹”。對(duì)于城市發(fā)展來(lái)說(shuō),最重要的就是引進(jìn)、培育足夠多的科創(chuàng)種子、科創(chuàng)小苗,讓他們?cè)谶@里自由成長(zhǎng)。哪些是優(yōu)質(zhì)種子?這就特別考驗(yàn)眼力,需要專業(yè)眼光。一方面,要看這個(gè)企業(yè)是否符合未來(lái)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),處于趨勢(shì)之中,就有孵化價(jià)值;另一方面,要看這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否具備優(yōu)秀品質(zhì),具有實(shí)干精神,就有孵化價(jià)值。具備以上兩點(diǎn),我們就要毫不猶豫地引進(jìn)來(lái)、留下來(lái),給足營(yíng)養(yǎng)讓其成長(zhǎng)。

      “陪跑精神”需要長(zhǎng)期陪跑的腳力。科技創(chuàng)新是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。科創(chuàng)型企業(yè)的成長(zhǎng)急不得,更不能拔苗助長(zhǎng)。良好的營(yíng)商環(huán)境,就是要陪著這些科創(chuàng)小苗一起成長(zhǎng)。這種陪伴是長(zhǎng)時(shí)間的,要陪著企業(yè)攻關(guān),不能“一任領(lǐng)導(dǎo)一任明星”“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一換,待遇就變”。也不能“熱情一陣子”,看到企業(yè)成功了,就一哄而散給榮譽(yù)、給政策;看到企業(yè)沒(méi)成果,就“冷在一旁”“撂在一邊”。要多做雪中送炭的事情,多做始終如一的事情,特別是在企業(yè)處于困難期、攻堅(jiān)期的時(shí)候,多一點(diǎn)關(guān)照、多一些陪伴,真正讓企業(yè)有“一家親”的感受。

      “陪跑精神”需要堅(jiān)定不移的心力。科技創(chuàng)新不可能一帆風(fēng)順,也不是每一次沖鋒就一定能“過(guò)關(guān)”。在企業(yè)遇到挫折,甚至犯下錯(cuò)誤的時(shí)候,最能見證一個(gè)地方的營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)劣。有企業(yè)家說(shuō),企業(yè)犯錯(cuò)時(shí),有的地方加碼處罰,甚至把企業(yè)掃地出門;有的地方,則是幫助企業(yè)整改,不斷糾正錯(cuò)誤,助力企業(yè)鳳凰涅槃。科創(chuàng)型企業(yè)的培育,需要一個(gè)寬容失敗的氛圍,而這份“寬容”的背后,是地方黨委政府的擔(dān)當(dāng)之心。好的營(yíng)商環(huán)境,十分考驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的心力。“一把手”有一絲猶豫,就會(huì)變成下面堅(jiān)定的“不愿意”;“一把手”流露出不擔(dān)責(zé)的蛛絲馬跡,下面就會(huì)以“敷衍走過(guò)場(chǎng)”回應(yīng)。

      在羨慕杭州科創(chuàng)動(dòng)力澎湃的時(shí)候,必須多一點(diǎn)反躬自問(wèn),看看我們?cè)诳苿?chuàng)環(huán)境營(yíng)造商還有哪些差距,沉下心找準(zhǔn)問(wèn)題短板,實(shí)打?qū)嵑裰矂?chuàng)新環(huán)境,一定能收獲屬于自己的“創(chuàng)新大樹”。

      責(zé)任編輯:彭羽佳

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