金山網訊 3月6日，市委人才工作領導小組召開會議，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，落實黨中央決策部署和省委工作要求，研究安排今年全市人才工作重點任務。市委書記、領導小組組長馬明龍主持會議并講話。市人大常委會主任李健，市政協主席郭建，市委副書記、市委統戰部部長陳可可出席會議。

會議充分肯定過去一年全市人才工作取得的成績，指出要圍繞“引得來”，靶向發力、精準引才，真正做到以產聚才、以才興產；搭建平臺、有效聚才，讓鎮江成為人才紛至沓來的“強磁場”；向內挖潛、精心育才，加快培育新時代“新農人”，加強與市內外高校合作，提高高校畢業生留鎮率，以更寬視野集聚智力資源。要聚焦“用得好”，借鑒學習先進地區的經驗做法，深化人才發展體制機制改革，推動放權松綁，助力成果轉化，強化正向激勵，以改革破題激發人才活力。要圍繞“留得下”，辦好有獲得感的事，在教育、醫療、住房等“關鍵小事”上想辦法、出實招、解難題，把工作做到人才心坎上；辦好有歸屬感的事，進一步健全黨委聯系服務專家制度，大力選樹一批人才典型、宣傳一批先進事跡、推廣一批經驗做法，在全社會營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍，以真情服務構筑“拴心留人”優良環境。

會議強調，人才工作是一項系統工程，各地各部門要落實人才工作主體責任，“一把手”要帶頭抓“第一資源”、領辦“關鍵任務”和“惠才實事”；市委人才辦要加強統籌協調，各成員單位要樹牢“一盤棋”意識，同向發力、協同推進，進一步解放思想，在人才“引育留用”上大膽探索、敢于創新，努力讓人才各盡其用、各展其才。

會議傳達學習了省委人才工作領導小組會議精神，聽取了鎮江人才工作匯報，研究了有關文件。

市委、市政府相關領導，市委人才工作領導小組成員參加會議。（記者 胡建偉）