鎮江公交第二分公司召開第三屆五次職工代表大會

金山網訊 3月12日下午，鎮江公交第二分公司在丹徒樞紐會議室召開第三屆五次職工代表大會，四十多名職工代表以飽滿的精神面貌和極高的政治熱情參加會議，認真行使分公司職工賦予的民主權利，審議了各項議題，對各方面的工作提出了許多中肯的意見和建議。鎮江市公共交通有限公司黨委副書記、副總經理潘亮出席會議并講話。

會議聽取并審議了《深耕細作提質效 篤行致遠開新篇 奮力答好高質量轉型發展時代考題》行政工作報告。報告宣貫有限公司職代會報告精神，回顧2024年各項工作完成情況，以“夯基礎、提質效、控風險、促轉型”為主線，對2025年重點工作進行細致規劃與系統部署。會議審議表決《2025年度績效考核修訂辦法》，進一步量化績效考核目標責任，加強對線路綜合評價考核管理，制定了線路長動態管理的方法途徑。會議通報表揚榮獲2024年度先進集體、先進個人及工會積極分子的名單，號召全體職工積極向先進學習，繼承和發揚先進的優良作風，對標先進找差距，學習借鑒抓提升，鼓足干勁譜新篇。

潘亮在講話中強調，全體職工要立足崗位，緊緊圍繞職代會確立的目標，強化責任落實，把會議做出的重要部署付諸行動，干出成效。強化工作主動性，充分發揮職工代表主人翁意識，圍繞“改問題、謀發展、找市場、促轉型”發展路徑，全面提升公司管理成效，為高質量轉型發展注入不竭動力。

各車隊、科室負責人現場簽訂了2025年目標責任狀。各部門負責人和職工代表一致表示，目標責任狀的簽訂意味著新征程的開始，要錨定目標不放松，卯足干勁促落實，以“時時放心不下”的責任感，確保完成年度各項目標，交出服務人民美好出行需求的滿意答卷，奮力譜寫好鎮江公交高質量發展新篇章。（王怡）