黨的十八大以來，習近平總書記高度重視糾治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，多次強調著力克服形式主義、官僚主義，讓廣大黨員干部尤其是基層干部把更多精力集中到推動發展、服務群眾上。在新年春晚，小品《花架子》就以犀利的諷刺和貼近生活的表達，將“形式主義”搬上舞臺，為廣大黨員干部敲響了警鐘，各級黨員干部要切實找準工作中的關鍵點，艱苦奮斗，以實績破除形式主義“花架子”，為基層減負增效。

找準思想“出發點”，筑牢破除形式主義的思想根基。形式主義的根源在于政績觀錯位和責任心缺失。部分干部深陷“文山會海”，不得不加班完成本職工作；一些部門以屬地責任等名義向基層轉移任務，加重基層負擔，助長不良作風。在這種層層加碼的情況下，如何讓基層干部騰出更多時間和精力為群眾辦實事、解難題？破除形式主義非一日之功，首先必須從思想上正本清源，不斷加強思想教育、黨性教育和宗旨教育，引導黨員干部樹立正確的政績觀。其次，要強化對形式主義的監督問責，既要對形式主義的新變種保持敏銳的嗅覺，及時發現并糾正問題，也要健全容錯糾錯機制，為真抓實干者撐腰鼓勁，激勵廣大黨員干部敢于擔當、勇于作為。最后，要堅持以正確的用人導向引領干事創業導向，加強對政治過硬、敢于擔當干部的選拔任用，推動干部牢固樹立和踐行正確的政績觀，使“為人民服務”不僅僅是一句口號，更要轉化為踐行“四下基層”的實際行動。

找準制度“發力點”，強化破除形式主義的制度保障。形式主義的存在，往往與體制機制的不完善密切相關。制度缺陷為形式主義提供了滋生的土壤，形式主義又進一步掩蓋和加劇了制度缺陷。破除形式主義，既需要自上而下的頂層設計，也需要自下而上的實踐創新。黨員干部要以刀刃向內的改革勇氣，打破固有制度，推動體制機制創新，尤其是要健全科學合理的考核評價體系，減少不必要的檢查評比，切實減輕基層負擔。領導干部要真正下沉基層，聆聽基層的聲音，精準把握基層反映強烈的突出問題，從而有針對性地提出加強和改進措施。同時，要總結經驗教訓，完善工作機制，把經過實踐檢驗、行之有效的經驗做法固化下來，上升為制度規范，健全長效機制。

找準實踐“落腳點”，確保破除形式主義的工作實效。在當今信息化時代，數字技術是破解形式主義難題、助力基層減負增效的有效手段。提升基層運行效能，既要深化數字賦能，通過“互聯網+政務”應用，提升政府管理效能，協助基層干部自動梳理工作臺賬，把基層干部從繁雜的機械性事務中解放出來，讓他們有更多時間和精力投入到實際服務群眾、解決問題的工作中去。同時，也要健全跨部門協作機制，打破信息壁壘，統一標準、簡化流程、共享信息，通過資源共享避免基層干部重復勞動。此外，還可以利用大數據分析精準定位群眾需求，提升基層干部工作效率，真正讓數字技術為基層工作松綁增效。（楊靜怡）