“春風”拂面激發就業新動能

金山網訊 自2025年“春風行動”啟動以來，市人社局實施穩工穩產舉措，大力推動就業崗位挖潛擴容提質，深耕中西部地區勞務協作，以精準服務助力企業保用工促發展，著力激活春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期的就業動能。

截至3月中旬，我市已累計舉辦各類招聘活動163場次，發布崗位10.34萬個，開展勞務協作29場次。

政企聯動架起“連心橋” 保障重點領域生產和用工

市人社部門派出8支用工保障服務隊，定向聯系1171家重點企業，摸清年前緊缺工人和年后復工復產崗位需求底數，發布就業崗位信息10.34萬個，解決企業春節前后用工難問題。

暖心關愛服務隊走訪慰問留鎮過年的外來務工人員和就業困難人員，邀請部分留鎮外來務工勞動者參加暖心聯誼活動，送上新春禮包和節日祝福。各地依托基層人社平臺，舉辦“助企援崗”進鄉村（社區）宣傳活動，先后發放春風行動宣傳資料1.2萬份，走訪摸排重點群體1685人，提供就業援助服務6340人次，落實各類就業補貼3346.58萬元。

全市聯動織密“就業網” 線上線下招聘活動齊發力

市人社局精心謀劃“2025年鎮江市春風行動市區聯動大型招聘活動”，開啟“線下招聘+直播帶崗”雙通道模式，重點推薦207家優質企業就業崗位1萬余個，設置航空航天、信息技術、化工、勞務品牌等招聘專區，分類提供招聘服務，為一季度經濟實現“開門穩”“開門紅”提供堅實人力資源保障。

丹陽市以春風行動護航復工復產，舉辦人才就業招聘會、新春招聘周等各類活動31場次，在“丹陽人社”“丹陽人才網”公眾號等平臺同步開展“春風行動”網絡專場招聘會活動，做到天天有招聘、時時有崗位、隨時有服務。

句容市積極開展勞務協作，持續優化人力資源對接，攜手天水、朝陽兩地開展招聘活動兩場，提供超3500個優質崗位，打通就業服務“最后一公里”。

揚中市“線上”互動、“線下”發展，形成了從市到鎮（街道）、到村（社區），一張三級聯動的就業服務“網”，聯動發布就業崗位清單、就業政策清單，促進人崗精準對接。

丹徒區堅持“崗位跟著人流走 服務送到家門口”的工作思路，充分利用商場超市周末人流量大的特點，靈活搭建招聘求職服務平臺，帶著76家優質企業、近2100個就業崗位，將招聘會開進寶龍廣場。

京口區深化“家門口就業”服務模式，根據當前企業用工緊缺情況的摸底調查，定制舉辦“小而美”“專而精”招聘會30場，幫助求職者精準對接就業崗位。

潤州區舉辦“大愛潤州 職為你來”巾幗專場招聘會，組織60余家企業提供適合女性就業崗位1500余個，為廣大婦女群眾、畢業女大學生和“寶媽”送崗位。

鎮江經開區采取“走出去”和“請進來”結合的模式，打出“雙線招聘拳”。“走出去”，主動出擊組織區內企業赴陜西合陽、山西運城等勞務基地開展系列招聘活動。“請進來”，建立以陜西合陽、山西運城、甘肅徽縣、河南嵩縣為主的4個勞務基地、20余家省外勞務合作機構組成的勞務服務體系，通過“職通車”點對點為企業輸送勞務人員。

跨省聯動擴大“朋友圈” 激發勞務協作“新引擎”

為搶抓春節期間人力資源流動“黃金期”，人社部門收集100余家重點用工企業崗位信息1萬余個，在陜西渭南、云南楚雄、山西長治等地開展勞務協作專項活動29場次，多點設置鎮江市“春風行動”分會場，開設鎮江企業招聘專區，為用工企業和勞動者搭建精準對接平臺。

市人社部門與人力資源豐富的省市開展對接，積極聯系外省市駐鎮勞務引進工作站、人力資源服務機構以及技職院校，多渠道多點位發布招聘信息，開展人力資源匹配，全力保障節后用工需求。我市還開通“點對點”返崗專車、專機8輛（架）次，輸轉省外勞務協作基地務工人員返崗就業，實現“出家門、上車門、進廠門”的一站式免費服務。

接下來，鎮江人社部門將繼續大力實施就業優先戰略，全面落實援企穩崗政策；聚焦失業人員和就業困難群體，提供更加精準高效的就業幫扶；升級打造“就在鎮江”服務品牌，探索“直播+”就業新模式，數字賦能提升公共就業服務水平；優化升級家門口就業服務站、零工市場，促進多渠道靈活就業，構建“15分鐘就業服務圈”。（記者 古瑾 通訊員 張麗 夏雨辰）