2025年鎮江市人力資源中青年骨干能力提升培訓班舉辦

金山網訊  為提高鎮江市人力資源從業人員的專業化、職業化水平，5月7日上午，2025年鎮江市人力資源中青年骨干能力提升培訓班在中共鎮江市委黨校成功開班。此次培訓為期三天，鎮江市人力資源領域的50名行業精英匯聚一堂，共同探索人力資源行業的前沿理念與創新實踐。

開班儀式上，鎮江市人力資源和社會保障局副局長曹志云作開班動員講話。她強調，企業HR既是企業發展的“人才引擎”，擔負人才引進、人才培養等重要責任；又是推動全市經濟高質量發展的重要力量，在穩崗擴崗、人才培育等方面發揮著不可替代的作用。希望大家始終胸懷大局、勇擔使命，在服務企業發展與促進人才成長中實現雙向賦能，為全市產業發展提供人才動力。

本次培訓構建起“理論+實踐+研討”的課程體系，課程內容豐富多樣且極具針對性。在專題教學環節，優秀企業代表與人力資源行業領袖，結合實戰經驗，分享HR如何深度融入業務鏈條，以及AI技術在行業的創新應用，讓專題理論知識更具實操性。在現場教學環節，學員們走進常州新創碳谷、天合光能，了解兩家企業的發展歷程與創新成果，學習他們在人力資源管理方面的先進做法和經驗。在研討交流環節，學員們結合專題教學與現場參訪所學，分享在人力資源管理中的經驗與難點，在思想碰撞中，實現學思用貫通。

據悉，市人社部門開展此次培訓，旨在能夠進一步提升人力資源行業中青年骨干的專業素養，為人力資源行業注入創新動能，助力將前沿理念轉化為推動本地企業發展的實際成果；通過搭建深度交流平臺，加深從業人員對人力資源行業前沿理念的理解，在相互啟發中開拓工作新思路。

下一步，市人社局還將組織開展“十佳HR經理人”、“十佳人力資源管理優秀案例”評選、“緊缺急需成熟型人才引進對接洽談會”等活動，帶動全市人力資源行業發展水平的整體提升，為本市人才生態建設與經濟社會發展提供強有力的人力資源支撐。（金山網記者 董禮）