鎮江經開區營商環境品牌推介專題新聞發布會實錄

時間：2025年5月16日下午2:30

地點：管委會3105會議室

主持人：鎮江經開區宣傳統戰部常務副部長黃建同

主持人：

各位媒體朋友，各位領導、同志們：

大家下午好！

營商環境代表的是地區的軟實力、發展的硬支撐，經開區始終將優化營商環境工作放在首要位置，持續擦亮“經心辦”品牌，聚焦企業全生命周期，秉持“經我辦、您放心”的服務理念，全力打造讓創業者順心、投資商安心、企業家省心的經開區營商環境。今年以來，經開區各相關單位在“經心辦”營商環境品牌的整體框架下，通過創新服務流程，優化應用場景等方式，積極創建符合單位自身特色的營商環境品牌，今天的發布會向大家集中推介5個營商環境品牌。

出席此次發布會的領導和人員有：鎮江經開區人力資源和社會保障局、市場監督管理局、開發區法院、經開區稅務局、姚橋鎮相關負責同志。

此次新聞發布會我們還邀請了中國工業報、新華日報、江蘇廣電、現代快報、鎮江日報、鎮江電視臺、鎮江廣播電臺、經開區新聞中心等新聞媒體朋友，歡迎各位的到來。同時，為做好全區新聞發布工作，今天的發布會安排了參會單位工作人員代表列席觀摩。歡迎大家的到來！

今天的新聞發布會共有兩項議程：一是請人力資源和社會保障局、市場監督管理局、開發區法院、經開區稅務局、姚橋鎮5家單位依次為大家作主題新聞發布；二是回答媒體朋友提問。

下面，我們就進入第一項議程。首先請鎮江經開區人力資源和社會保障局副局長朱翠霞同志作發布；

尊敬的各位領導、記者朋友們：

大家下午好！

各位領導、各位來賓、記者朋友們，大家下午好！

2025年，經開區人社局緊緊圍繞全區營商環境提升行動方案，全力打造“‘經’心辦·‘才’舒心”人社服務品牌，結合人社業務特點，聚焦企業和群眾需求，通過責任嵌入、技術重構、生態共建三重創新，實行人才對接精準辦、就業服務集成辦、社保業務智能辦、勞動爭議暖心辦、惠企政策主動辦，以企業獲得感為標尺，以人才滿意度為導向，積極推動營商環境從“便利化”向“增值化”升級，為全區營商環境優化貢獻人社力量。

關于服務品牌的名稱，剛才也提到了，那就是：

“‘經’心辦 •‘才’舒心”

我們精準定位服務品牌的內涵，那就是：聚焦企業、群眾辦事需求，打造高效、精準、貼心的政務服務模式。  

這邊我詳細做個解讀：首先“‘經’心辦”

“經”：經開區的“經”，體現的是～經開區地域特色。

“心”：傳遞的是～用心、貼心、高效的服務態度；

“辦”：突出的是～辦事效率與便捷性。

我們通過設立“企業服務專員”，一對一對接經開區重點企業，提供用工指導、社保代辦、政策申報等全流程服務。開通“急事特辦”綠色通道，對重大項目、特殊群體實行“容缺受理”“上門辦理”。以“人社一體化平臺”為依托，集成政策查詢、業務預審、進度跟蹤等功能，實現“指尖辦”“零跑腿”。

其次是“‘才’舒心”，顧名思義，就是讓人才感到舒心，重點圍繞人才的“引、育、留、用”全鏈條，打造人才發展更優生態。強調的是～人才在經開區能夠享受到舒心、安心、暖心的發展環境，彰顯以人才為中心的服務理念。

關于品牌的應用場景，主要涵蓋6個方面：

第一個方面是：人才服務•“經”英護航

一是精準引才支持。提供高端人才獵聘服務，通過“人才云”平臺智能匹配企業與人才需求，降低企業招聘成本。

二是技能提升賦能。聯合高等院校開設“訂單式”低空經濟、新材料產業等特色班，為企業定向培養技術人才。提供定制化培訓資源（如職業技能培訓補貼、行業前沿課程等），助力員工能力升級。

三是人才留用配套。完善人才安居等配套政策，增強人才的歸屬感，降低企業人才的流失率。

第二個方面是：就業服務•“經”心對接。搭建校企合作平臺，定期組織重點行業專場招聘會，定向輸送緊缺技能人才。行業趨勢指引，動態監測區內人才流動、緊缺崗位分布，發布區域人力資源供需報告、未來技能需求預測，幫助企業提前規劃人才戰略。

第三個方面是：社保服務•“經”智賦能。建立從就業、參保到退休養老的全周期電子檔案，自動觸發待遇申領提醒。

第四個方面是：勞動關系•“經”誠守護

一是“和諧號”預防專列。勞動爭議調解前置，設立企業勞動關系服務站，提前介入勞資糾紛，降低企業訴訟成本；開展“法律體檢進百企”行動，發放《用工風險防控指南》。

二是“護薪衛士”專項行動。對建設工程領域實行工資支付“紅黃藍”三色預警管理。

第五個方面是：惠企政策•“經”準直達

一是政策透明化。提供線上線下多渠道政策宣講（如直播解讀、企業專屬政策包），提供傻瓜式操作指南，解決政策不知道、看不懂、不會用的問題。

二是兌現高效化。簡化申報流程，縮短審批周期，實現“免申即享”或“一鍵申領”，減少企業人力成本；穩崗返還補貼通過大數據比對直接發放至符合條件的企業賬戶。

三是需求響應機制。建立常態化政企溝通渠道（如定期調研、企業家座談會），及時響應企業個性化訴求。

第六個方面是：人社政務•“經”簡快辦

一是“一網通辦”平臺。推動社保參保、就業登記、職稱評審等高頻事項線上辦理，實現“數據多跑路，企業少跑腿”。

二是“一件事”集成服務。將企業開辦、員工招聘、社保繳納等關聯業務打包成“一件事”，提供一站式辦理。

三是容缺受理與告知承諾。對非關鍵材料允許“先辦后補”，減少企業因材料不全導致的反復跑腿。

我的發布就到這里，謝謝大家！

主持人：謝謝人社局朱翠霞局長。請鎮江經開區市場監督管理局副局長包劍同志作發布；

各位領導、記者朋友們：

大家下午好！

2025年，經開區市場監管局堅持以改革開路、用創新破局，全面貫徹落實經開區黨工委、管委會優化營商環境的各項決策部署，圍繞保障有力、發展有質、監管有效，打造更加親清的政商關系、更加優質的服務品牌、更加高效的治理模式，務實功、出實招、求實效，致力交出一份于發展有利、于民生有益、于企業有感的優化營商環境合格答卷。

下面，由我對市場監管局營商環境品牌進行介紹：

一、品牌名稱

“市”必躬親 益企“經”彩

二、品牌內涵

市場監管局將以事必躬親的工作作風，通過打造“益企經彩”服務品牌，靠前主動、培優育強，進一步完善服務企業長效機制，打造過硬品牌標桿，助力企業在鎮江經開區深耕發展，安心、舒心、放心地享受各類便捷服務，攜手企業與經開區共同創造精彩。

三、應用場景

1.組建“益企服務隊”。整合監管力量，組建以職能科室業務骨干牽頭，基層分局參與，屬地板塊配合，技術專家支撐的多層次專業性服務隊，深入開展企業大走訪活動。

2.縫制“益企暖心包”。編制企業服務指南，包括市場監管局簡介、職能要素清單、典型案例解析和常見市場監管領域問題解答等內容的幫扶益企指南，便于政企精準對接交流協作。

3.開放“益企會客廳”。將服務端口前移，科室、分局、窗口、大隊在市場準入和日常監管中主動接待，搭建溝通交流平臺，依托五個基層分局“小個專”黨建工作指導站，打造“益企會客廳”，著力解決企業在政策服務、資源鏈接、質量提升等方面的需求。

我的發布就到這里，謝謝大家！

主持人：謝謝市場監管局包劍局長。請開發區法院專委吳茜同志作發布；

各位領導、記者朋友們！

大家下午好！

感謝大家長期以來對法院工作的關心與支持，很榮幸能參與并見證這次優化營商環境主題新聞發布會。“法治是最好的營商環境”，經開區法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，推動執法辦案與優化法治化營商環境有機融合，創建了“經心辦•法企安”品牌。圍繞全力打造“讓創業者順心、投資者安心、企業家省心”的一流營商環境，我們堅持依法履職，依法穩慎審理涉企案件，強化高質量司法供給，不斷提升經營主體的司法獲得感、滿意度，為努力建設更加美好鎮江經開區提供堅實的司法保障。接下來，我將代表經開區法院為大家介紹“經心辦•法企安”營商環境品牌。

一、品牌名稱：“經心辦·法企安”

“經心辦”是鎮江經開區優化營商環境工作的總品牌。

“法企安”作為子品牌融入全區總品牌，形成鎮江經開區法院司法服務營商環境工作的品牌。

二、子品牌釋義——“法為基、企為本、安為果”

1.“法”為基：法院、法律、法治。

2.“企”為本：企業、企穩、企仰。

3.“安”為果：安心、安全、安定。

法治為企業提供生存土壤，企業健康發展反哺地方經濟與法治進步。

三、品牌內涵

“經心辦•法企安”品牌，以“法治是最好的營商環境”為核心理念，以“法為基、企為本、安為果”為邏輯鏈條，旨在堅持公正司法、靠前服務，為企業提供公平、透明、高效的法治化營商環境，助力企業健康發展；同時倡導企業誠信經營，扎根鎮江經開區創業創新。

（一）前端預防：通過普法宣傳、法律體檢、風險預警，鼓勵企業誠實守信，助力企業健康發展。

（二）中端解紛：設立涉企案件綠色通道，推行“一站式”訴訟服務，實現糾紛高效化解。

（三）末端修復：對陷入困境的企業靈活運用破產重整、信用修復等機制，助力企業蝶變再生。

四、品牌意義

品牌標志著法院司法理念的轉變，即從“被動裁判”轉變為“主動護航”；成為企業與法院之間的“情感契約”和“行動密碼”，助力法治化營商環境從“政策要求”升維為“文化自覺”。

“法企安”通過語言的雙關性，將潛在的司法職能轉化為有溫度的文化符號：  

（一）以小見大：以“企安”之“小切口”，體現司法主動服務之“大轉型”。  

（二）以軟促硬：用情感聯結強化企業對硬性法治的認同，降低制度性摩擦。  

（三）以名賦實：通過名稱的“安全承諾”，助推司法實踐創新，形成“品牌驅動改革”的良性循環。

五、品牌目標

旨在打造區域經濟高質量發展的司法標桿。

（一）以法治穩預期：通過司法公信力增強企業對區域發展的信心。

（二）以服務促發展：推動司法職能從“被動裁判”向“主動服務”延伸，助力企業紓困解難。

（三）以創新提質效：探索司法與經濟發展的深度融合模式，為國家級開發區建設提供可復制的法治化營商環境樣本。

六、應用場景

場景1：企業訴訟服務智慧平臺

功能：在線立案、風險預警、類案推送、執行進度可視化。

特色：針對開發區重點產業（如航空企業、化工企業等）提供定制化司法指引。

場景2：法治化營商環境體驗中心

功能：設立“企業合規診所”，定期發布典型案例與風險提示。

開展“法官駐企聯絡站”服務，提供“一企一策”法律體檢。

組織“企業家開放日”，沉浸式體驗智慧庭審、執行指揮系統。

場景3：產業鏈糾紛多元化解機制

實踐：針對汽車零部件、新能源等開發區主導產業，設立“產業鏈巡回法庭”。

聯合行業協會、商事調解組織，建立“訴前調解+司法確認”快速通道。

場景4：跨境貿易司法服務專區

功能：提供涉外商事法律服務、涉臺糾紛多元化解

建立“雙語法官團隊”。

場景5：破產重整協同平臺

創新點：推行“預重整+”模式，前置識別企業重整價值。

我的發布就到這里，謝謝大家！

主持人：謝謝開發區法院吳茜專委。請鎮江經開區稅務局副局長殷海濤同志作發布；

各位領導、記者朋友們：

大家下午好！

感謝大家長期以來對稅收工作的關心關注，非常榮幸能夠在這里與大家共同見證和參與這次優化營商環境主題新聞發布會。我們始終將優化營商環境工作視為己任，致力于擦亮“經心辦”這一品牌。聚焦“高效辦成一件事”，我們堅持強化稅企溝通，積極回應群眾關切，持續提升服務效能，致力于為納稅人繳費人提供更高質量的稅費服務。接下來，我將代表經開區稅務局向大家詳細介紹下區稅務局營商環境服務品牌：

一、品牌名稱

“經稅好辦，成事在心”

二、品牌內涵

經開區稅務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞納稅人繳費人需求，積極深化稅收征管改革，不斷優化稅收營商環境，依托“宜稅行”工作室，創建“經稅好辦，成事在心”服務品牌，打造“1+1+4+N”服務體系。旨在針對不同服務對象，開展全方位、多角度稅費政策宣傳、上門問需、訴求響應、流程優化，為納稅人繳費人提供“好辦稅”的便利、“辦好稅”的體驗；堅持以納稅人繳費人為中心，以“貼心、用心、匠心”服務提升稅費服務質效，優化稅收營商環境，助力經開區高質量發展。

三、應用場景

（一）搭建“1+1+4+N”服務框架：

- 1 條主線：深化“宜稅行”工作室職能

- 1 個品牌：擦亮“經稅好辦，成事在心”服務名片

- 4 大專項：實施“經稅揚帆”“經稅潤苗”“經稅資政”“經稅英才”特色工程

- N項舉措：辦稅服務廳轉型、政策+實操直播培訓、精準推送輔導、智能外呼提醒、上門服務解難、爭議化解調處等多元化服務場景。

（二）特色場景與成效

經稅揚帆·護航重大項目。聚焦上市培育企業，護航規上企業做大做強，為規上企業尤其是擬上市企業開展個性化服務推出“一企一策”稅收賦能方案。

經稅潤苗·精準滴灌小微。聚焦新辦企業、小微企業稅費服務需求，推行“生命周期陪伴式服務”，建立新辦企業“開業第一課”稅務禮包機制，開展助力小微經營主體“春雨潤苗”專項行動，落實精細服務。

經稅資政·賦能區域發展。充分發揮稅收職能作用，運用稅收大數據構建“經濟景氣指數”，為地方發展提供重要參考，力求所提問題切中發展痛點，建言獻策具有實踐價值。

經稅英才·鍛造服務尖兵。實施以政治導師+業務導師“雙導師制”培養計劃，組建“稅費服務先鋒隊”結合便民辦稅春風行動、稅收宣傳月、新政發布等重要時點，開展云直播，以“請進來”+“走出去”開展稅費宣傳活動，鍛造服務鐵軍。

我的發布就到這里，謝謝大家！

主持人：謝謝經開區稅務局殷海濤局長。請鎮江經開區姚橋鎮副鎮長鄧振威同志作發布；

尊敬的各位領導、記者朋友們：

大家好！我是姚橋鎮黨委委員、副鎮長鄧振威。下面由我來為各位發布姚橋鎮營商環境品牌。

首先，我為大家簡單介紹一下姚橋鎮概況。

姚橋鎮總面積60.23平方千米，耕地面積4.28萬畝，長江岸線共22.3公里。下轄12個行政村、1個社區、1個聯合支部，戶籍人口約4.5萬人，常住人口約1.5萬人。擁有市級以上農業產業化龍頭企業2家，年實現銷售總收入2.3億元；工業企業注冊690家，其中規上工業企業46家，江蘇省高新技術企業24家。2024年實現工業應稅銷售47.8億元，完成一般公共預算收入0.77億元。

下面，我將從品牌名稱、品牌內涵、應用場景三個方面為大家詳細介紹。

一、品牌名稱

“邀您來、瞧我辦”

二、品牌內涵

誠邀各界投資者、企業家及社會各界人士蒞臨姚橋投資興業，共同見證姚橋“事事有回應、件件能落實”的辦事態度。秉持“店小二”式服務理念，以“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，為企業提供全方位、高效率的政務服務，確保各項事務在規定時限內高質量完成，讓企業在姚橋投資放心、創業安心、發展順心。

三、應用場景

1. 招商落戶“瞧”誠意。創新構建“點線面”立體化招商服務體系，通過“以點帶線、以線擴面、面面俱到”的推進模式，全面提升項目招引質效。堅持“招大引強”的攻堅方向和“以商引商”的策略手段，深化產業鏈招商模式，建立從項目對接、洽談、研判到落地的全流程服務機制。針對項目方關切的核心問題，建立投資訴求快速響應機制，實行“一事一議”專項協調。優化項目全周期管理，完善“招引—評估—決策—籌建”的閉環服務體系，設立重大項目服務專班，配強招商引資和項目服務隊伍，為項目提供“點對點”精準服務。確保重點項目“簽約即落地、拿地即開工、竣工即投產”，全力打造姚橋鎮招商引資新高地。

2. 政務服務“瞧”態度。細化幫辦服務，護航項目“全流程”。以提速增效為目的，為項目逐一量身打造推進流程圖，條目式列明辦理流程、手續名稱、預計完成時間等詳細信息，讓企業看得懂、弄得清、辦得快。每個項目均配備聯絡員，通過提前介入、主動服務，打造程序最優、效率最快、服務最好的要素保障；直擊痛點難點，打出保障“組合拳”。樹牢攻堅意識，緊緊把握項目施工“黃金期”及關鍵環節，牢牢聚焦推進中的“矛盾點”，例如針對土地、規劃、能耗、設施配套等疑難復雜問題，及時協調對接上級職能部門實現“容缺”+“并聯”審批服務機制，做到“問題提前發現、措施及時制定、難題有效解決”，構建多方聯動、協同攻堅的工作格局，提前化解項目建設中的“中梗阻”難題。

3. 市場培育“瞧”方法。創新政策宣傳方式，依托納稅人學堂、微信服務號等多元化平臺，實現減稅降費政策精準推送；常態化開展“稅企面對面”交流活動，建立事前服務機制，及時回應企業訴求。深化暖企行動，建立政企常態化溝通機制，為企業提供工信、科技項目申報指導，確保專項資金及時發放到位；完善就業創業支持渠道，通過鎮村兩級微信公眾號和民生群，實時發布招聘信息及惠企政策。建立政府與企業聯合培訓平臺，定期開展職業技能培訓和創業培訓，精準對接企業用工需求。優化就業補貼申領服務，協助企業辦理就業困難人員及高校畢業生社保補貼，落實小微企業社保減免政策；加大創業扶持力度，為創業者提供小額貸款、場地等支持，幫助創業者申請一次性創業補貼、創業場地租金補貼、創業帶動就業補貼、創業基地運營補貼和創業失敗社保補貼，全方位支持創新創業發展。

4. 執法監管“瞧”溫度。以“精準服務、柔性引導”為核心，降低企業合規負擔，嚴守安全環保底線，助力企業安全發展，營造包容審慎的執法環境。實行風險分級管理，靶向服務，根據企業行業類型、規模、歷史隱患記錄等，將企業劃分為“紅、黃、藍”三色，動態調整檢查頻次，對紅、黃色企業進行常態化監管和重點監管，藍色企業以村社區安全員排查、企業自查為主；提供聯合專項檢查服務，聯動安全生產、環保、自然資源等部門，對同一企業涉及的安全生產、污染防治、用地合規等事項實行“一次上門、全項體檢”，避免多頭重復檢查，深度落實“首違不罰+教育整改”；“專家問診”提效能，邀請區級部門專家或第三方機構，對紅黃標企業開展“安全生產+環保設施+用地規劃”多維度聯合診斷，一次性出具綜合整改建議書，減少檢查頻次50%以上。

5. 急難愁盼“瞧”回應。涉企回應“常態化”。依托12345政務熱線、新春護企大走訪、企業網格員日常巡查等多平臺，全方位聽取企業家的意見建議，了解企業發展中迫切需要解決的困難問題，形成實時跟進、反饋、協調、解決的服務閉環。通過“鎮江經濟技術開發區集成管理服務平臺”的宜企在線，根據訴求工單所屬網格劃分，2小時內分派到所屬企業項目網格員，2個工作日內通過電話聯系、上門解答方式幫助企業解決困難訴求；項目建設“便捷化”。嚴格參照“七通一平”標準，主動對接區級主管部門，統籌推進道路、供水、供電、排水、通信等基礎設施配套建設。建立項目用地保障機制，協同做好鄉鎮規劃編制、土地征收、流轉及調規工作，確保用地性質明確、權屬清晰。強化項目建設全過程監管，確保質量和安全雙保障。完善矛盾糾紛調處機制，及時化解項目施工中的用地糾紛、環境影響等問題。建立項目驗收“一站式”服務，協同區建設、資規等部門做好規劃核實和竣工驗收工作；服務水平專業化。形成“即辦事項當場辦結、協辦事項限時辦結、難辦事項會商解決”的系統工作方法。建立跨部門會商會辦機制，對重大疑難問題，邀請區級主管部門聯合辦理，堅決杜絕推諉扯皮現象，以“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，彰顯一流服務水準。

我的發言完了，謝謝大家！

主持人：謝謝姚橋鎮鄧振威副鎮長。下面進入第二項議程媒體提問環節。請媒體朋友就感興趣的問題進行提問。提問前先通報所在新聞機構名稱，請舉手示意，謝謝。

1.現代快報記者提問：今年以來，受經濟形勢影響，很多企業反映用工短缺問題，請問，人社局針對此類問題采取了哪些措施優化營商環境？

鎮江經開區人社局朱翠霞回答：感謝媒體朋友的提問，今年以來，人社局黨組以“‘經’心辦·‘才’舒心”營商環境服務品牌為抓手，聚焦企業招工、用工等問題，精準施策、多措并舉，全方位、多層次保障企業用工，不斷提升企業和群眾的獲得感、滿意度，厚植營商環境沃土，從4個方面進行匯報：

一是快響立辦，助力企業復工復產。針對企業反映用工招聘、人力資源培訓等問題，人社局黨組班子成員帶領黨員人才服務專員，第一時間與企業對接，逐一幫助解決實際問題，完善常態化服務機制。截止目前，47家反映用工需求1139個崗位，已解決823個，完成全年用工計劃的86.1%，高效助力企業發展。

二是精準定位，分類對接人力資源。精準分析企業人力資源需求，完善人力資源供給、企業用工崗位、人社職能服務“三張清單”，采取“線上+線下”相結合的方式，線上通過“經開區人力資源發布”公眾號、鎮江經開區“人才云”平臺等渠道，創新招聘形式，采取“AI面試”、直播帶崗，精準觸達目標群體；線下開展“省外勞務對接”、“春風行動”等專項活動，對企業用工信息、就業創業政策進行廣泛宣傳，實現企業和求職者精準高效對接。截止目前，累計舉辦“春風行動”系列招聘會12場次，提供崗位13425。

三是多元服務，推動企業難題化解。將企業人才工作站作為人社部門實時掌握企業人才需求的神經末梢。通過創建“人社12名黨員人才服務專員+9個園區板塊服務網格+67家企業人才工作站”網格服務體系，將服務體系“下延”，強化工作力量“下沉”，打通服務企業最后一米，累計服務企業95家次，協調解決問題86個，企業滿意度達95%以上。

四是智能匹配，全面精準答疑解惑。全面升級經開區人力資源發布微信公眾號，集成“政策智算同”系統，通過AI智能客服與遠程指導，集成政策直配、辦件查詢、申報指南等功能，實時解答企業咨詢，開通政策申報“直通車”服務，實現“政策找人，服務上門”，截止目前，累計為4603名畢業生發放生活補貼、租房補貼、購房補貼等政策扶持資金932.9萬元，同比增長12.9%，進一步降低企業用工成本，提升企業獲得感。

2.鎮江電視臺記者提問：今年3月，省人民政府發布了《關于進一步規范涉企行政檢查的若干措施》，請問市場監管局將重點從哪些方面進行落實？

鎮江經開區市場監管局包劍回答：

《關于進一步規范涉企行政檢查的若干措施》從建立健全制度、嚴格規范實施、加大保障力度3個方面15措施對涉企行政檢查進行了規范。圍繞《措施》要求，市場監管局創新開展了“市監綜合查一次”工作，旨在進一步整合市場監管資源，避免重復監管、多頭監管，實現對同一業態的經營主體實施統一檢查清單，做到“進一次門、查多項事”，最大限度減少對企業的干擾，構建起科學、系統、高效的監管體系。

當前，我局已制定《鎮江經開區“市監綜合查一次”監督檢查內容清單》，將全區執法檢查對象分為14大類22個領域；同時下發了《鎮江經開區2025年度“市監綜合查一次”年度監管計劃》，監管計劃包含了16個行業領域21個檢查任務。截至4月底，我局已抽取檢查對象540家，較去年減少86家；已檢查45家次，較去年同期減少90家次。

下一步，我局將有序開展各類涉企行政檢查，堅持包容審慎監管，落實好省市場監管領域輕微違法行為不予處罰和從輕減輕處罰清單，不斷優化執法方式手段；對檢查中發現的問題和違法線索，依法予以處理，并落實整改復查工作，形成監管閉環，真正做到處罰和教育的有機結合，為優化營商環境提供堅強保障。

3. 江蘇廣播電視總臺記者提問：法院打造“經心辦·法企安”營商環境品牌有什么重要意義？下一步將有哪些特色措施？

開發區法院吳茜同志回答：

感謝記者朋友的提問。法院確定“經心辦•法企安”品牌，主要是突出主動服務理念，為企業提供公平、透明、高效的法治化營商環境，同時倡導企業誠信經營，扎根鎮江經開區創業創新。重點從“被動裁判”轉變為“主動護航”，助力法治化營商環境從“政策要求”升維為“文化自覺”。

開發區法院圍繞品牌建設，將從以下四個方面具體展開有針對性的涉企服務：一是提供便利訴訟服務，設立咨詢電話：0511-8531904，駐法院公益律師提供法律咨詢服務。二是推進矛盾糾紛多元化解，設立“汽車消費維權多元化調解中心”，設立電鍍行業、消防行業矛盾糾紛多元化解工作室，與省、市貿促委建立涉外商事法律服務戰略合作機制、與市臺辦建立涉臺糾紛多元化解機制，減輕企業訴累。三是貫徹善意文明執行理念，常態化開展涉區企業、涉金融債權等系列專項執行活動，全力破解企業“回款難”；有效發揮失信懲戒和信用修復作用，最大限度激發企業發展活力。四是開展“法潤百企”“法治惠企”直通車等活動，今年計劃組織企業座談會不少于5場次，庭審觀摩不少于5場次，為企業提供“菜單化”“定制化”的司法服務。

4. 金山網記者提問：經開區稅務局今年在優化營商環境

方面采取了哪些具體措施？

鎮江經開區稅務局殷海濤同志回答：感謝這位記者朋友的提問。今年是連續第12 年開展“便民辦稅春風行動”，今年的活動主題是“強基促發展·提效激活力”，稅務總局集成推出系列利企便民服務舉措，據此經開區稅務局在三方面進一步落實提升。一是精準推送從“政策找人”到“產品找人”提升。結合業務辦理及政策發布節點，制作精準推送策略及宣傳輔導產品，通過短信+微信+智能外呼等渠道開展辦前辦中辦后精準推送，幫助企業知政策、懂操作、防風險。二是職能轉型從“線下辦”到“全程輔導線上辦、征納互動協同辦、自助便利優先辦、簡事即辦快辦、實體窗口兜底辦”提升。通過深化征納互動服務，科學規劃辦稅服務網點布局，打造“前中后”職能區域布局，設計導辦式進廳服務動線，構建全程網上辦、征納互動辦、自助便利辦、線下進廳辦等多元化辦稅服務體系，線上線下熱線三線暢通納稅人繳費人日常咨詢及業務辦理訴求。三是走訪問需從“請進來”到“走出去”提升。區局發揮“宜稅行”工作室團隊合力，今年也將常態化開展“稅企面對面”活動，以“請進來”開展線上線下政策宣講及平臺實操培訓，同時，結合企業實際需要開通了辦不成事“碼上說”及上門服務“碼上約”服務碼，積極“走出去”傾聽企業訴求、為企業提供“點對點”上門輔導服務，定期收集并推動解決企業辦稅繳費中遇到的堵點難點問題，高效響應各類稅費訴求。

下一步，稅務部門將深入貫徹黨的二十屆三中全會和中央經濟工作會議精神，開展好“便民辦稅春風行動”，持續做好政策宣傳輔導、精準推送、精細落實等工作，更好助力經開區高質量發展。謝謝！

5. 新華日報記者提問：姚橋作為經開區重要項目承載地，在服務推進項目落地方面有哪些特色亮點？

鎮江經開區姚橋鎮鄧振威同志回答：

姚橋作為經開區項目承載潛在空間最大的鄉鎮，我們始終將營商環境建設作為推動高質量發展的核心抓手，通過升級幫辦服務、創新推進制度、協調整合資源三大維度，努力打造標桿級營商環境。如在推進市重點項目普菲克新型智能化電力裝備項目中，我們積極與項目方對接，明確關鍵時間節點，優化工作流程，充分利用土地掛牌空窗期，提前開展前期準備工作，為企業順利開工建設鋪平道路；在推進市重點項目遠東工具華東基地中，我們及時協調對接上級職能部門，率先試點“容缺”+“并聯”審批服務機制，將該項目的規劃審查、地勘審查等提前至土地交付前，將施工圖樁基與主體部分分開審查，有效推動項目建設“加速跑”。

通過“軟硬環境”雙提升，姚橋鎮經濟發展質效持續提升，近三年落地億元項目13個，十億元項目1個，為打造區域產業高地、推動高質量發展奠定了堅實基礎。

主持人：感謝各位記者朋友的提問以及各位領導的精彩回答。由于時間關系，今天的提問就到這里。如果記者朋友們還有感興趣的問題，可以會后點對點的聯系采訪。

請各位媒體朋友繼續給予大力支持和深入報道。

今天的新聞發布會到此結束，散會！