金山網(wǎng)訊 今年5月24日是建設(shè)銀行第六個(gè)“學(xué)習(xí)張富清日”。5月22日，為進(jìn)一步弘揚(yáng)五四精神，傾聽青年員工心聲，增進(jìn)青年員工之間交流與合作，搭建青年員工展示自我、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)，建行京口支行召開了“凝青聚力話成長(zhǎng)”青年員工座談會(huì)。

職業(yè)生涯的開始、成長(zhǎng)中的必經(jīng)之路、未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃……每個(gè)環(huán)節(jié)，青年員工們都有話說。現(xiàn)場(chǎng)的24名小伙伴，各自分享了自身感悟：來自江濱支行的俞海宜是今年剛?cè)胄械男聠T工，她帶來了自己設(shè)計(jì)的活動(dòng)LOGO，為整場(chǎng)活動(dòng)的開始增添亮色，也在她職業(yè)生涯的開始留下一抹重彩；來自諫壁支行的戚敏，擔(dān)任客戶經(jīng)理兩年多，分享了面對(duì)形形色色的客戶時(shí)的煩惱與成長(zhǎng)，“選擇了就要做下去”，這是他收獲的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也引起了現(xiàn)場(chǎng)大家的一致共鳴……大家身處的崗位不同、經(jīng)歷不同，但相同的是從學(xué)生到社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變，是在建行這個(gè)大舞臺(tái)上揮灑青春的美好心愿。

在聽取了各位青年員工的發(fā)言后，支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工提出了解答與期盼。對(duì)于大家提出的客戶難溝通、客群老齡化的問題，副行長(zhǎng)侯明月結(jié)合自身基層工作經(jīng)驗(yàn)，講述了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的溫馨氛圍和從網(wǎng)點(diǎn)走出去的營(yíng)銷策略，鼓勵(lì)大家“想到未來事，想到崗?fù)馐?rdquo;。營(yíng)銷總失敗、不良總在冒，有畏難情緒了怎么辦？副行長(zhǎng)蔣春輝結(jié)合自身信貸條線工作經(jīng)驗(yàn)，指出業(yè)務(wù)發(fā)展中風(fēng)險(xiǎn)一定存在，指導(dǎo)青年員工在堅(jiān)持合規(guī)原則的基礎(chǔ)上保持心態(tài)，勇敢營(yíng)銷。系統(tǒng)更新迭代快，日常學(xué)習(xí)任務(wù)重，如何平衡工作與學(xué)習(xí)是不少青年員工正面臨著的難題，對(duì)此，副行長(zhǎng)蔣瀟云從自身學(xué)業(yè)務(wù)、做業(yè)務(wù)的工作實(shí)際出發(fā)，鼓勵(lì)大家不要給未知的知識(shí)給嚇倒，現(xiàn)在學(xué)習(xí)的渠道、資源都很多，總有一款適合自己。“系好工作生涯的第一?？?rdquo;，紀(jì)檢特派員張妍從合規(guī)方面指導(dǎo)大家，認(rèn)真、細(xì)心，珍惜崗位，愛護(hù)自己，保護(hù)家庭。

最后，行長(zhǎng)周從徑做總結(jié)發(fā)言，他指出，青年員工要依靠組織、信賴組織，培養(yǎng)好、引領(lǐng)好、鍛煉好大家是支行的責(zé)任與義務(wù)；他希望，青年員工作為支行發(fā)展的生力軍，要拿出責(zé)任心、進(jìn)取心、事業(yè)心，不斷創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，既要讓客戶給出滿意的評(píng)價(jià)，也要向自己交出滿意的答卷，留下深深的奮斗足跡，在各自的崗位上貢獻(xiàn)青春力量。

本次青年員工座談會(huì)將員工交流與學(xué)習(xí)張富清精神相結(jié)合，充分展現(xiàn)了青年員工良好的精神面貌，進(jìn)一步暢通了青年員工與行領(lǐng)導(dǎo)的談心溝通渠道，引領(lǐng)青年員工開拓新思路，助力青年員工以飽滿的熱情推動(dòng)工作、放飛青春、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。（徐雨豪）

俞海宜設(shè)計(jì)的活動(dòng)LOGO