金山網訊 2024年以來，工行鎮江揚中支行全面提高全轄文明創建工作水平，履職唯效，成績斐然，為揚中支行高質量發展注入新動能。近期傳來喜訊，該行獲評省分行第十一屆文明單位。

堅持黨建引領

一是把正方向，壓實責任。揚中支行黨總支秉承忠誠履職、擔當盡責的信念，認真履行“一崗雙責”，持續推進黨風廉政建設。黨組織書記和委員帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，開好三會一課，定期到掛鉤支部指導工作，圍繞中心工作講黨建、解難題、抓改進。開展青年員工座談會、八一退伍軍人座談會，引導員工發表意見，分享體會，提振全員干事創業的信心，發揮支部戰斗堡壘作用。二是加強建設，隊伍優良。全行員工136人，在職黨員53人，占比39%。發展黨員工作程序規范，2024年發展3名預備黨員，2名預備黨員轉為正式黨員。三是以學鑄魂，內容充實。常態化開展黨建工作交流，2024年5月與揚中城投集團黨委、揚中農發行等單位前往人防教育基地、揚中園博園開展“黨建賦能 共‘銀’‘城’長”主題共建活動、2024年6月與鎮江分行人力資源部、紀委辦公室、財務會計部黨支部前往句容茅山新四軍紀念館開展“緬懷先烈遺志 黨紀永在心頭”主題黨日活動，共享黨建工作經驗，共謀經營發展。同時，常態化開展線上及線下輪訓，提升政治能力、提升思維能力、提升實踐能力。

發揮充分黨總支引領作用

一是勠力同心，成績顯著。揚中支行黨總支帶領全行員工奮力拼搏，經營質效實現新提升、服務實體展現新擔當，2024年被評為省分行及市分行先進基層黨組織。2023年獲得揚中市金融系統綜合考核一等獎，被揚中市委市政府授予“2023年度十強現代服務業企業”稱號。近兩年揚中支行在市行考核排名穩步提升，2023年以來均穩定在前兩名，2024年一季度KPI考核市行第一。截至2024年9月末，揚中支行在市分行經營績效考評中排名第二，各項存款98.68億元，較年初新增12.09億元，各項貸款107.19億元，較年初新增23.39億元。在全行開展旺季儲蓄、對公拓戶和青年勞動競賽等活動，為員工搭建賽道。數名員工分獲江蘇省分行“夏日中堅”稱號、江蘇省分行2023年度“優秀共青團員”稱號等。揚中支行團支部榮獲省行級“2018年度江蘇分行五四紅旗團支部”、“2021年度江蘇分行五四紅旗團支部”稱號。

營造濃厚企業文化氛圍

通過常態化開展黨員進社區活動，做好反假、反詐、反洗錢和金融知識普及的宣傳員，2024年進社區、進鄉村達23次，累計受眾720人。加強與企事業單位文化體育交流，2023年冠名并參與第七屆“小支部大聯盟”黨務干部趣味運動會。積極組織志愿者開展路長制、文明交通執勤，助力文明城市創建。

全力提升服務水平

一是認真貫徹落實總省行網點競爭力提升工作要求，不斷提高服務效率和質量。鎮江揚中支行營業室榮獲2021年度鎮江市金融行業文明示范窗口，獲評市行三星級網點，2024年連續3個季度市行考核第一。二是堅持服務實體的初心，在支持地方經濟、民營制造和普惠金融發展等方面展現責任擔當。一方面加大對地方骨干龍頭企業的信貸支持，深入挖掘企業技術改造、智能升級、低碳轉型等機會，新增授信額度5億元以上；2024年9月末，新增普惠貸款投放4.26億元，新增普惠客戶250戶，滿足人民群眾金融需求。

員工體驗明顯增強

一是為員工辦實事。上門辦理電信優惠套餐，免費貼膜；員工就餐方面，更換主廚，提高飯菜質量；計劃購置新大樓，改造支行門衛。二是為員工解難事。開展黨員、員工慰問19人次，發放慰問金11500元。三是為員工做好事。2024年5月開展青年員工座談會，支行班子成員與青年員工深入交流，引導青年員以飽滿的熱情、進取的精神投入到工作中去。支行工會開展2024年揚中支行“元宵喜樂會”、“鏗鏘玫瑰 競展芳華”婦女節主題活動，積極組織員工參加市行踏青活動、親子珍珠沙龍活動等，鍛煉身體、愉悅身心的同時增加了員工的凝聚力。

下一步，鎮江揚中支行將繼續探索文明單位創建的新方法、新途徑，創新工作思路，豐富創建手段，聚全員之力，樹文明新風，踔厲奮發、勇毅前行，以實際行動擦亮城市發展的“工行底色”。（黃文娟）