金山網訊 為了能夠更加深入且持續地推動合規文化的建設工作，并且將合規文化的核心理念深深扎根于每一位員工的心中，工行鎮江丹徒支行緊緊跟隨2025年內控合規“質量蓄能年”主題活動的整體安排與部署，積極地開展了一場意義非凡的“合規文化大講堂”活動。

在此次精心組織的活動當中，該行的行長以“防風險、強合規、促發展”作為核心主題，為全體員工講授了一堂精彩而深刻的合規專題課。這堂專題課主要圍繞著三個方面展開詳細闡述。

首先是“加強文化引領 筑牢思想根基”，這一部分著重強調了文化引領的重要作用，只有通過強大的文化引領，才能夠在全體員工的思想深處筑牢堅實的根基，使得合規的理念成為大家內心深處不可動搖的信念。

其次是“聚焦風險案例 守牢合規底線”，這里通過對一系列典型的風險案例進行深入剖析，讓大家清楚地認識到各種潛在的風險所在，從而能夠在實際工作當中時刻保持警惕，堅守住合規的底線，不越雷池一步。

最后是“踐行合規文化 厚植合規基因”，這部分內容鼓勵全體員工在日常的工作中積極踐行合規文化，將合規的理念融入到每一個工作環節之中，就像基因一樣深深地植入到銀行的整個運營體系之內。通過這三個方面的細致講授合規相關內容，進一步地凝聚了全行上下的合規共識，旨在以合規文化來為合規經營提供強大的賦能支持，確保銀行的各項業務能夠在合規的前提下健康、穩定地發展。（劉琪慧）