費玉磊：新生力量讓老牌船廠新潮涌動

金山網訊    不久前，費玉磊參與設計的4200馬力多功能起錨艇迎來交付，這也是中國第一艘CCS認證的帶艏起錨功能的全回轉拖船。該船只的順利下水，不僅展現了江蘇省鎮江船廠（集團）有限公司在船舶制造領域的實力，更標志著公司在新一輪發展中邁出了堅實的一步。而對于費玉磊來說，該船只的設計、建造過程充滿挑戰，船只的成功交付也讓他得到一次難得的學習機會。

作為“90后”工程師，省鎮江船廠船舶研究所工程師費玉磊已經參與了20多艘船舶的設計建造。近些年來，他和同事們不斷向老一輩船舶人學習，積累經驗，并通過技術革新，推動全回轉拖輪不斷迭代升級。這些年輕人如同新鮮血液，讓這個老牌船廠新潮涌動。

扎根鎮江，吾心安處是吾鄉

從江蘇科技大學畢業后，費玉磊在省鎮江船廠開啟了工作生涯。“在我心里，我已經與這座城市同呼吸共命運了。”采訪中，費玉磊笑著說。如今的他，已在鎮江成家立業，這座山水花園城市早已成為他的心安之處。

鎮江積極的人才政策、優美的生態環境、包容的城市態度，都是費玉磊扎根于此的重要原因。“工作之余去京江路或者長江邊騎行運動一下，是最休閑放松的事。”他告訴記者，鎮江依江而建，不僅為船舶行業發展帶來有利條件，美麗江景也成為市民生活的加分項。

城市有魅力之外，省鎮江船廠也讓這些年輕人感受到家的溫暖。

“無論公司效益怎么樣，船廠都沒有放棄任何一位員工，相反，共同經歷過低谷后，大家更團結，更努力。”費玉磊回憶道，畢業后不久，船舶行業發展進入低谷期，但是公司始終將員工利益放在第一位，“公司一直堅持研發不能停，員工福利要保障，這讓我們大家都很感動。”費玉磊坦言，也是因為這樣一段經歷，讓大家更加安心扎根鎮江船廠。

在這個溫暖的大家庭里，費玉磊不斷成長。畢業后，他在車間實習了一年，正是這一年里，老師傅們的傾囊相教，為他未來的發展奠定了基礎。“上學時的知識基本都是紙上得來，生產一線的經歷讓我對船體結構、造船流程、重要節點有了大致了解。”費玉磊表示，造船工作雖然辛苦，但是一想到日后自己設計的船能從屏幕前駛入江海，就覺得動力十足。

不斷創新，研究所、車間里刷新成績

多年來，省鎮江船廠堅持“特色經營、差異競爭、錯位發展”，堅持在特種工程船舶領域走特色之路、創新之路。 我國首型智能化全回轉拖船、我國第一艘油電雙驅動混合動力推進智能全回轉拖船、長江第一艘取得內河綠色船舶符號的純電動全回轉拖輪……一艘艘現代化特種工程船相繼下水，省鎮江船廠不斷刷新著特種工程船舶領域的“中國第一”。而有了新生力量的加入，省鎮江船廠的創新動能更加強勁。在一趟趟設計所與施工現場間的往返中，費玉磊和年輕的同事們快速成長。

近5年來，費玉磊主要參與了10余艘全回轉拖船的報審設計、生產設計、施工設計、完工設計；參與全國首條內河全電力推進集裝箱船的生產設計，10000噸全電力推進甲板貨船的生產設計，12000DWT甲板貨船的生產設計；4070硫磺船的生產設計；78m浮吊船的生產設計以及甲板鐵舾件的三維建模放樣；112m轉運平臺的生產設計以及甲板鐵舾件的三維建模放樣等。

他還參與發明了“全回轉拖船橡膠護舷組件固定裝置”“全回轉拖船舷側內雙面曲線線型面板的成型方法”“船舶的獨立貨罐支撐裝置”“一種全回轉拖輪中可調節式頂靠裝置”“一種新型的全回轉拖輪輪胎緊固裝置”等實用新型和發明專利。

隨著智能化程度不斷加深，費玉磊的工作也迎來新的挑戰。“要學習的軟件越來越多，如何用這些軟件更好地畫圖，成了新課題。”費玉磊表示，精準、直觀的圖紙能夠更好指導工人施工，要在軟件上下功夫。于是，他創新使用先進三維設計軟件，對多個船舶舾裝設備進行三維建模并導入船舶專用設計軟件中，大大提高了設計效率。

熱衷公益，愛心小屋里傳遞“鎮”能量

作為船舶設計工程師，費玉磊業務精進；而作為公司團委副書記，遇到同事需要幫助時，他總是第一時間伸出援手。“有些同事家庭條件不太好，公司團委都會派人在節日時送去關心與幫助，讓大家覺得心里暖暖的。”聽說記者來采訪費玉磊，同事們眼睛一亮，贊不絕口。

除了關愛同事，費玉磊還熱心公益。不久前，他參與的“愛心小屋”正式完工，高新區困難家庭孩子有了自己的活動房間。接到任務后，他第一時間積極協調溝通施工，希望能盡快給孩子一個煥然一新的家，“孩子是祖國的希望，希望能盡一些綿薄力量為孩子創造茁壯成長的氛圍。”

桃李不言，下自成蹊。費玉磊的成長得到了組織的認可，他先后獲得“鎮江市共青團先進個人”“鎮江市優秀共青團干部”等榮譽。(記者 單杉 通訊員 倪鑫)

（記者手記）

用“心安”讓新生代“新”動

單杉

“吾心安處是吾鄉。”采訪中，費玉磊的這句話讓記者印象深刻。鎮江積極的人才政策、省鎮江船廠溫暖的干事創業氛圍，都讓這位年輕人感到心安。心安之余，也更加堅定了他在這里成家立業的決心。采訪中，費玉磊反復提及，畢業后選擇留鎮沒有選錯，現在的生活讓他很滿意。

城市發展離不開人才。近年來，各大城市“搶人大戰”愈演愈烈，鎮江也出臺了一攬子人才政策、推出了一系列人才大禮包，吸引更多青年人才來鎮、留鎮。費玉磊在鎮江“落地生根”，正是政策起效的體現。

企業輕松溫暖的創業干事氛圍，也是新生代新潮涌動的重要前提。費玉磊說，船廠溫暖的氛圍，老師傅們不遺余力的幫助，都讓他快速成長。看著自己設計的船舶駛入江海，內心成就感滿滿，同時他也深知，這一切離不開公司和團隊的支持。

無論是城市的人才政策，還是企業良好的干事創業氛圍，都是為了讓青年人才能夠“心安”。人才與城市、企業“雙向奔赴”，才能更加“新潮澎湃”。