金山網訊 近日，江蘇省第四批“六好”離退休干部示范黨支部名單揭曉，鎮江市10個離退休干部黨支部光榮上榜，其中鎮江市國資委行業老干部辦離退休干部第十二黨支部（以下簡稱“第十二黨支部”）赫然在列。這份沉甸甸的榮譽，既是對支部老黨員們“離崗不離黨、退休不褪色”擔當精神的高度認可，更是市國資委行業老干部辦離退休干部黨建工作碩果累累的生動見證。讓我們一同探尋他們“從嚴從細抓‘六好’創建，激發支部工作新動能”的實踐經驗。

第十二黨支部現有黨員36名，平均年齡78歲，設支委5名，黨支部書記孫學智72歲，吳志堅任副書記。近年來，第十二黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實市委老干部局、離退休干部工委、市國資委黨委及老干部辦黨委的工作部署，秉承“銀發映初心，擔當展風采”理念，扎實推進省第四批“六好”離退休干部示范黨支部創建工作。通過抓規范、創特色，充分發揮組織、教育、管理、引導作用，助力離退休干部黨建工作提質增效，先后榮獲鎮江市“六有一提升”離退休干部示范黨支部、“六好”離退休干部示范黨支部、市國資系統“先進基層黨組織”等多項集體榮譽。支部書記孫學智也先后獲評鎮江市老干部“助力社區治理之星”“最美老干部志愿者”、市國資系統“十佳國資驕傲”及“優秀共產黨員”等稱號，為此次成功創建省級示范黨支部奠定了堅實基礎。

致力組織設置好，夯實黨建強根基

第十二黨支部從優化組織架構切入，結合黨員居住分布與身體狀況，科學劃分5個黨小組，由支委成員分別兼任黨小組長并明確職責。依托省老干部工作信息平臺，建立黨支部、支委、黨小組三級微信群，確保信息實時傳遞，實現黨員全覆蓋管理。第十二黨支部嚴格規范黨內組織生活，支委會工作做到有制度保障、有民主協商、有共同決策。結合上級文件精神，該支部制定實施以創建省“六好”示范黨支部為目標的系列規章制度，由支部書記扛牢主體責任，支委同責共擔，全體黨員齊心協力，確保創建目標及各項工作有力有序推進，黨組織作用發揮愈發凸顯。

致力班子建設好，鍛造支部“領頭雁”

第十二黨支部精心實施“強雁”“優橋”“鍛鐵”三大特色行動，今年中期按上級要求圓滿完成換屆，選舉產生素質優良、結構合理、黨員公認的新一屆領導班子，使支部年齡與知識結構得到進一步優化。班子成員始終堅持民主決策，支部重大事項均經全體黨員民主討論通過，組織力、號召力、戰斗力持續增強。近兩年來，支部書記孫學智及支委成員累計11人次參加省、市及老干部辦舉辦的各類業務培訓，履職能力不斷提升，形成“頭雁”領飛、“群雁”齊飛的良好局面。

致力黨員隊伍好，增強支部凝聚力

近年來，第十二黨支部堅持“書記聯系班子成員+班子成員聯系黨員+黨員聯系非黨員”的管理模式，通過三種方式強化黨員隊伍建設：一是“引領式”教育，以參觀紅色教育基地等為載體開展“洗禮式”思想教育，增強黨員身份認同感與使命感；二是“線上式”管理，由支部班子成員與高齡老同志及家屬分別建立微信群，確保支部與黨員聯系無障礙，助力學習教育常態化；三是“關懷式”服務，針對高齡、多病等特殊黨員開展送學上門30余次，通過多種形式走訪慰問黨員120余人次，為9名老同志祝壽，解決各類實際困難31人次，讓“孤雁”居家有溫暖，切實提升老同志的生活獲得感、精神幸福感與組織歸屬感。

致力學習活動好，理論武裝強素質

第十二黨支部創新推行“三式”學習教育法——“主題式”學習強化責任意識、“沉浸式”體驗深化情感認同、“研討式”交流激發奮進動力，僅今年就組織中央八項規定精神學習及日常政治理論教育近10次，覆蓋老同志近300人次，扎實筑牢黨的創新理論武裝根基。第十二黨支部及時將學習成果與活動情況提煉為新聞稿，被媒體錄用近10篇次；兩年來制作“美篇”“彩視”35篇，供老黨員分享學習。為激發參與熱情，該支部還對涌現出來的黨員學習、活動、志愿服務先進個人進行評比表彰。2024年度便表彰了7名“學習先鋒”和11名“支部活動積極分子”。在2024年老干部辦組織開展的“夕陽正紅、慈善有我”捐款活動中，第十二黨支部黨員全員參與，累計捐款4297元，生動彰顯了黨員的先鋒模范作用與支部的凝聚力。

致力作用發揮好，社會治理好幫手

第十二黨支部深入學習貫徹《中共江蘇省委老干部局 中共江蘇省委離退休干部工作委員會 關于在全省離退休干部黨組織中開展“助力改革發展，匯聚銀發動能”主題黨日的通知》及《關于開展“學回信精神·助改革發展”專題調研的通知》等文件精神，嚴格落實《鎮江市離退休干部“五巡訪五助力”志愿服務專項行動實施方案》，年均開展主題黨日及巡訪調研活動近10次，依托“孫學智老黨員工作室”深度融入社區治理，成為構建“共建共治共享”基層治理新格局的亮點。

自2013年起，支部書記孫學智連續兩屆當選焦頂山社區居委會成員，擔任京口花園小區首屆業委會主任5年、網格長8年，帶領老黨員解決了小區260個停車位改造等十項業主急難愁盼問題。該支部不斷拓展服務平臺，開展“大手拉小手”關心下一代活動，助力社區與大學生對話交流，舉辦多場“新時代‘銀發生輝’踐初心擔使命”故事分享會并為社區黨員講黨課；連續五年與焦頂山社區開展主題黨日聯誼及文化惠民活動，推動治理效能持續提升。“市行業老干部辦第十二黨支部真是我們社區治理的好幫手”，焦頂山社區黨委書記的評價道出了心聲。第十二黨支部融入社區治理的經驗不僅在相關會議上交流推廣，更被“學習強國”平臺、《鎮江日報》以《十年“三聚焦”，巧解社區治理“千千結”》為題專題報道。

致力制度堅持好，切實強化執行力

第十二黨支部嚴格執行《黨員談心談話制度》《健康體檢制度》《走訪慰問制度》《黨費收繳管理制度》等一系列規章制度，注重跟蹤檢查以強化制度執行力。身體狀況良好且無特殊情況的黨員，均能積極參加“三會一課”；黨員按期交納黨費率達100%，每年底公示經費收支情況主動接受監督。同時，該支部對學習活動及時總結評估，做到有記錄、有照片、有憑證，分類規范歸檔，扎實做好黨員記實管理臺賬，全面客觀反映黨員參與政治學習、組織生活、主題黨日及作用發揮等情況。

今年10月底，在市委老干部局、離退休干部工委組織的省第四批“六好”示范黨支部創建實地驗收中，第十二黨支部申報的創建經驗做法與翔實臺賬獲上級高度認可，與全市9家申報單位一同報送省委老干部局、離退休干部工委審核并順利通過。“六好”標準的扎實落地，為支部創建提供了有力支撐，也彰顯了全省以“六好”創建推動離退休干部黨組織建設提質增效的實踐成效。

銀發映初心，擔當展風采。鎮江市國資委行業老干部辦離退休干部第十二黨支部榮獲省第四批“六好”離退休干部示范黨支部稱號，既是對全體黨員赤誠奉獻的褒獎，也是對市國資委行業老干部辦黨委重視支部創先爭優工作的肯定。面對榮譽，支部書記孫學智深感責任在肩：“這份榮譽得益于上級黨組織的正確領導與大力支持，得益于各支部的指導幫助，更離不開支委班子與全體黨員的共同奮斗。”成績屬于過去，未來仍需奮進。孫學智表示，將用心用情帶領支部黨員以此為新起點，團結奮進、銀發生輝，為助力市國資委行業老干部辦黨建工作高質量發展貢獻更多銀發智慧與力量。（陳曉春）