金山網訊    “把黨組織建在產業鏈最前沿，讓每一個生產環節都有紅色力量護航。”這是鎮江高新區推進“紅帆領航·鏈通高新”先鋒行動的鮮明導向。今年以來，高新區以船舶與海洋工程裝備產業鏈為核心，打破傳統組織壁壘，構建起覆蓋全面、聯動高效的“紅色組織矩陣”，將黨的組織優勢轉化為產業聚合優勢，為產業發展筑牢“根”與“魂”。

“1+2+N”體系織密組織網絡。按照“產業關聯、區域相鄰、便于組織”原則，高新區以船舶與海洋工程裝備產業鏈聯合黨委為“樞紐”，錨定省鎮江船廠、中船動力2家鏈主企業黨組織為“雙核心”，聯動滬東重機、貝克爾等30余家上下游企業黨組織，形成“1+2+N”開放式組織體系。為破解部分企業黨組織覆蓋難題，創新推行“四建一派駐”模式——單獨組建14家、龍頭帶建4家、區域聯建3家，對暫無黨員的3家企業派駐黨建指導員組建聯合支部，實現重點企業組織覆蓋與工作覆蓋“雙百”目標，真正做到“鏈上企業建組織，關鍵環節有黨員”。

校地聯建激活組織活力。產業鏈的高質量發展，離不開智力資源的支撐。高新區深化“校地聯建、條塊結對”機制，與江蘇科技大學黨委建立“雙月會商、季度輪值”聯席制度，推動中船動力黨委與江科大能動學院黨委、省鎮江船廠黨委與江科大船舶與海洋工程學院黨委精準“牽手”。這種“企業黨委+高校院系黨委”的結對模式，不僅讓黨建聯建更具針對性，更打通了技術研發與產業應用的“最后一公里”。同時，高新區與市高技術船舶海工裝備產業鏈聯合黨委（市科技局）結對共建，形成“黨建引領、政企協同、校地聯動”的產業生態圈，讓組織力量貫穿產業發展全鏈條。

先鋒隊伍扛起攻堅重任。組織固鏈的核心在于作用發揮。高新區依托組織體系，組建“技術攻堅、產教融合、供需對接”三支黨員先鋒隊，115名年輕黨員干部進駐企業一線，成為產業發展的“紅色尖兵”。鏈主企業的“頭雁效應”尤為凸顯：中船動力黨委書記作為產業鏈聯合黨委副書記，主動對接高校資源，促成3套核心試驗設備對企業開放，為國產大功率中速機迭代提供關鍵支撐；省鎮江船廠通過聯合黨委“鏈上沙龍”發布氫電船舶技術標準，帶動5家本地配套企業完成產線改造，成功融入首制船供應鏈。

制度保障確保行穩致遠。為讓組織體系高效運轉，高新區建立產業鏈黨建日常運行調度、重點項目跟蹤、組織作用反饋“三項機制”，將產業鏈黨建納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，在產業一線考察識別干部、發展黨員。如今，產業鏈聯合黨委定期召開黨建聯席會議，通過圓桌會、技術沙龍等形式暢通需求渠道，上半年成功舉辦船舶海工裝備產業創新融合發展大會，為30余家鏈上企業搭建協同平臺。在組織力量的凝聚下，上半年高新區船舶海工產業鏈實現23%的同比增長，哈汽重燃及核電裝備基地項目主體封頂，船舶海工機電配套產業園迎來澳芯等企業入駐，產業集群生態持續優化。（記者 姜萍 通訊員 吳宸昊）