金山網訊 建行揚中支行聚焦青年員工，積極推進清廉金融文化建設，厚植青年員工廉潔從業理念，增強團隊凝聚力和歸屬感。近期，支行精心謀劃部署，開展了以“清風助揚帆、廉潔護青年”為主題的清廉金融文化系列教育，通過學習廉潔文化、典型案例宣講、家屬廉潔寄語、參觀教育基地等活動，使青年員工受到沁心入腦的廉潔文化洗禮。

主動學習廉頻道。建行學習平臺的廉潔教育頻道上線了豐富的教育資源，包括中央精神、規章制度、紀法精講、廉潔文化、警示教育五個部分。支行做好學習督促和推動，網點利用夕會、例會組織集中學習，青年員工利用工余班后自主學習。一名今年入行的新員工表示，“學習《熔煉——張富清同志一生的黨性修煉》后，加深了對老英雄的了解，更加敬佩他樸實純粹、淡泊名利的品格，我們要向他看齊向他學習”。通過廉潔頻道學習，警示青年員工要深刻吸取教訓，以案為鑒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

集中教育廉講堂。揚中支行通過“廉潔大講堂”對青年員工開展清廉金融文化集中教育，為大家講授江蘇銀行保險業清廉金融文化品牌“清盈江蘇 廉潤金融”內涵、張富清同志的生平與貢獻、中央八項規定精神政策清單、非職務違法犯罪負面清單、保密教育等內容，對同業青年員工的腐敗案例進行剖析，案例中的涉案人員有組織培養多年的“高管精英”、事業初成的“青年才俊”、內外兼顧的“賢妻孝女”，最終卻都走向了萬劫不復的犯罪深淵。一名青年員工表示，“雖然他們的結局令人唏噓不已，但是他們被銹蝕的過程更需要我們青年員工認真反思，我們一定要做到堅守底線、廉潔從業”。通過廉潔大講堂，促使青年員工知道可為與不可為，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

親屬寄語廉家風。“家無廉則不寧”，家庭是拒腐防變的一道重要防線，家風家教潛移默化地影響員工的道德與價值觀，家庭教育對促進員工廉潔從業有著重要意義。支行向青年員工發放了“廉潔禮包”，包括助廉寄語卡、廉潔書簽、家風助廉倡議書、廉潔信封。廉潔信封上印著“扣好廉潔從業的第一粒扣子”，配上一粒用紅線系上的衣服扣子，員工親屬對這樣的形象化的廉潔教育表示支持，紛紛在助廉寄語卡上寫下對子女的廉潔寄語。“金融服務無小事，廉潔自律記心間”“廉潔不是口號，是面對誘惑時的那句‘我不能’”“愿你平安坦蕩，一生清廉”……員工親屬對青年員工的殷切期盼，躍然紙上。青年員工對廉潔寄語見字如面，化廉入心。通過廉潔寄語，進一步推動家風助廉，為清廉金融文化建設打下優良家風家教的基礎。

參觀實境廉基地。揚中市八橋鎮利民村以花木基地為載體，依托田園風光和生態景觀，打造了紅色教育實境基地。支行組織青年員工參觀了該教育基地。大家走過“青年學習社線路”，參觀“初心長廊”“廉政樹園”“中國共產黨人精神譜系”“紅色記憶館”等場景，重溫革命年代的艱苦歲月，感受鄉村振興的日新月異，強化廉潔從業的理念意識。在青年圖書館，大家圍坐在一起，暢談參觀感想，紛紛表示，要賡續革命傳統，堅定理想信念，守牢廉潔防線，提升業務技能，積極拓展業務，用實際行動體現青年員工的擔當作為。通過本次參觀，增強了青年員工的清廉金融文化自信。

“鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知”，支行開展的清廉金融文化建設系列活動，幫助青年員工系好廉潔從業的第一粒扣子，照亮他們職業生涯的前行之路。支行將持續推進清廉金融文化建設走深走實，營造干事創業的良好氛圍，為支行高質量發展保駕護航。（孫學建）