金山網訊 ?如果你有困難，工會將幫你忙。日前，京口區總工會啟動“助夢驛站”，向各基層工會發放萬張“微心愿”征集卡，在區職工服務中心和京口職工電子書屋開辟專欄，面向轄區所有困難職工征集“微心愿”。然后由區總工會梳理匯總，定期集中向社會發布，動員社會力量認領職工微心愿，服務項目包括困難救助、就業服務、法律援助、技能培訓、心理疏導等。這是京口五一期間開展的系列慶祝活動中的一項內容。

據京口區總工會副主席殷明介紹，為團結引領全區廣大職工為建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的“新京口”再立新功，區總工會將在“五一”期間開展十大慶祝活動。除了幫助困難職工實現“微心愿”，其他活動包括：開展市級勞動模范推選及省級低收入勞模補助工作，積極組織好4年一次的市級勞模推選工作，做好一年一次的對低收入省勞模生活狀況的調查和補助金發放工作；組織“京口狀元”評選，評選出“招商高手”“項目能手”“創新達人”“領軍人才”“安全衛士”“創業楷模”和“技術標兵”等，展示京口工人階級的風采；開展京口區紀念“五一”國際勞動節歌詠比賽，積極組隊參加市歌詠比賽活動；開展“優山美地杯”勞動美·藝術作品大賽活動，展示廣大勞動者勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動的精神面貌；開展工會組織“五巡全覆蓋”（巡建會企業運行情況、巡未建會企業數、巡企業所在區位、巡未建會原因、巡企業建會推進情況）；繼續開展企業星級工會主席評選活動，根據不同星級分別給予相應的獎勵；開展工資集體協商“春季要約”行動，實現在崗職工50人以上、生產經營正常、獨立建會企業及區域（街道、園區、村、社區）工資集體協商建制率達98%；對部分企業勞動規章制度進行法律評估活動，要求存在問題的單位進行整改；舉行法律法規廣場宣傳，開展法律咨詢、法律援助等活動。（曹艷玲 陳俊文 方良龍）