金山網訊  為了使新進內勤員工了解陽光保險的概況及規章制度，認識并認同企業文化，掌握基礎的公文處理等技能，7月17日，陽光人壽鎮江中支舉辦了2019年第一期新人入司培訓，參訓者是來自丹陽支公司的綜合行政崗。

本次培訓中，首先由鎮江中支人事行政部主講，介紹了公司組織架構、企業文化、勞動關系等，還重點解釋了OA系統的主要功能，包括用印申請和事項申請等。然后，財務部就費用報銷工作進行講解。最后新人以觀影《夢想與輝煌》結束了本次培訓。

通過一系列的課程，新人充分感受到了來自文化的力量；公司的薪酬福利制度、考勤制度和職業化行為規范等規定也讓新人感受到公司制度的健全和人性化；通過陽光的職涯規劃環節，新人展望未來，爭做更優秀的陽光人；通過學習辦公禮儀，更加規范自己的言行舉止。本次培訓讓新人在有限的時間里快速掌握了詳盡的操作流程和注意事項，為今后的實際工作打下了堅實的基礎。

培訓結束后，陽光人壽鎮江中支人事行政部通過理論試卷和實操考核檢驗了新人培訓的效果，經過一下午的全面學習、深入理解和互動答疑，培訓取得了令人滿意的效果。2019年第一期新人入司培訓不僅為新人構建了快速融入公司的通道，也是新人學習能力的展示，為新人更好的開展本職工作奠定了良好的基礎。（李莎）