實干前行 黨旗“鎮(zhèn)”紅 中國銀行鎮(zhèn)江分行扎實開展黨建工作
2021年,中行鎮(zhèn)江分行緊緊圍繞“以一流黨建引領(lǐng)全球一流現(xiàn)代銀行集團(tuán)建設(shè)”的總要求,深入踐行中行江蘇省分行“六條經(jīng)營理念”,在實踐中不斷完善鎮(zhèn)江分行“12345”黨建工作體系,推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合,努力以高質(zhì)量黨建推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng) 匯聚共振合力
2021年中行鎮(zhèn)江分行深入貫徹兩個“一以貫之”總要求,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入全行經(jīng)營管理的根和魂,扎實推進(jìn)“黨建強(qiáng)責(zé)”工程,壓實主體責(zé)任、細(xì)化監(jiān)督責(zé)任,明確兩個責(zé)任清單,做到黨建與經(jīng)營管理“六同步”,貫徹兩個從嚴(yán),為全行改革發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。
同時,抓牢黨史學(xué)習(xí)教育,堅持“第一議題”制度,深入開展中心組學(xué)習(xí)、專題講授黨課、現(xiàn)場教學(xué)等活動,增強(qiáng)“浸潤式”學(xué)習(xí)的感召力。圍繞建黨100周年契機(jī),專題開展“四個一百”系列活動,以實干成效獻(xiàn)禮黨的百年華誕,全行黨建工作作為全市金融系統(tǒng)典型,接受市委組織部的現(xiàn)場觀摩調(diào)研。
硬化發(fā)展責(zé)任 凝聚共識同行
以中國銀行總行“激發(fā)活力、敏捷反應(yīng)、重點突破”的方法論為指引,中行鎮(zhèn)江分行強(qiáng)化黨建對經(jīng)營發(fā)展的引領(lǐng)作用,全面貫徹“三個三”的工作要求。
在戰(zhàn)略實施上突出三大重點。全行重點圍繞主流業(yè)務(wù)市場份額的堅守,全面加強(qiáng)市場出擊。堅持金融報國、金融為民,服務(wù)實體經(jīng)濟(jì),深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域,普惠貸款增幅近60%,民營制造、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、綠色信貸及鄉(xiāng)村振興等指標(biāo)均超額完成目標(biāo)。直面發(fā)展瓶頸,樹牢經(jīng)營客戶的觀念,突出客戶基礎(chǔ)夯實。在機(jī)制建設(shè)上,中行鎮(zhèn)江分行抓好三力提升。深刻領(lǐng)會“市場化經(jīng)營與企業(yè)化管理”的要求,進(jìn)一步激發(fā)全員活力,在全行形成真抓真管、敢拼能贏的良好工作狀態(tài)。改革發(fā)展提升動力,在全行的績效管理和隊伍建設(shè)上持續(xù)推進(jìn)改革,持續(xù)推進(jìn)工效掛鉤等直達(dá)一線的激勵約束措施。培養(yǎng)隊伍提升能力,持續(xù)聚焦減員增效和全員賦能。
在基礎(chǔ)管理上,全行上下堅持把實事辦好、把好事辦實,重點突出夯實“三基”。一方面聚焦痛點、打牢風(fēng)險管理的基石,在工作中恪守“用最嚴(yán)格的制度管控風(fēng)險”的總體要求,做實風(fēng)險管理;另一方面聚焦難點,抓實基礎(chǔ),合力整治渠道效能、內(nèi)控案防質(zhì)效不高兩大癥結(jié),開展“聚焦效能 深化轉(zhuǎn)型”六大項目,推動核心部門破除豎井、柔性整合、綜合施策。同時聚焦堵點,賦能基層,推動各個部門扎根基層、減負(fù)一線,讓基層員工有實感。
深化融合發(fā)展 提升共促成效
以中行江蘇省分行黨委與鎮(zhèn)江市委黨建共建為切入點,中行鎮(zhèn)江分行深化落實“五聯(lián)五促”的共建綱領(lǐng),將黨建打造為中行的一張名片,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能,全行先后與各層級175家單位結(jié)對共建。
通過黨建品牌持續(xù)輸出,該行不斷拓寬朋友圈和影響力。以“復(fù)興壹號”和“揚子清風(fēng)”兩大品牌為抓手協(xié)力推進(jìn),平臺總客戶數(shù)突破百家,用戶數(shù)達(dá)到4.7萬人,占全市黨員總數(shù)的16%,全年新增廉潔伙伴46家。
同時,將黨建工作與文化建設(shè)相融合,以中國銀行總行16字核心價值觀為指引,深入領(lǐng)會江蘇省中行“務(wù)實規(guī)矩、持續(xù)穩(wěn)健、風(fēng)清氣正”的文化精髓,明晰鎮(zhèn)江中行“五大文化”的建設(shè)思路,堅持以黨建帶動團(tuán)建、帶動婦建、帶動公益,持續(xù)深入開展“五談五訪”全員溝通活動、向陽花開公益助學(xué)、中銀慈善云等活動,不斷增進(jìn)全行干部員工的情感認(rèn)同,增強(qiáng)文化的感染力,培厚全行的軟實力。(周麗娜 王小月)
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