市社保中心構建“1+1+N”青年成長體系

金山網訊 五四青年節前夕，市社保中心創新推出“1+1+N”導師幫帶機制，15對師徒結對共赴“青春之約”，以傳承五四精神、淬煉服務本領為主線，吹響社保青年助力民生高質量發展的奮進號角。

此次青年節座談會暨導師幫帶結對儀式活動，以《人民藝術家游本昌》和《北大援疆學子基層工作體會》兩部短片開場，榜樣力量引發青年共鳴。青年代表金迪動情表示：“真正的青春是心中有火、眼里有光，社保青年當以實干詮釋‘為民服務’的使命。”

活動現場，市社保中心發布《年輕干部導師幫帶活動實施方案》，創新實施“1+1+N”培養模式：15名正科級干部與青年職工“一對一”結對，通過“每周一次談話、每月一次實踐、每季一次回顧、每年一次評估”閉環機制，助力青年成長。

近年來，市社保中心實施“青苗培育計劃”，通過“窗口輪崗+導師幫帶+崗位練兵”三維培養體系，推動隊伍年輕化、專業化。目前中心35周歲以下青年占比達31.4%，5人次獲評市級先進個人，7人次在市級技能競賽中斬獲獎項，組建的“社保最強音”宣傳隊創新政策解讀形式，打造“15分鐘社保服務圈”惠及群眾超10萬人次。

市社保中心副主任陳剛表示，下一步，該中心將深化“理論學習+實踐鍛煉”閉環培養，圍繞“‘鎮’心社保 共享美好”品牌建設，在社保惠民政策落地、營商環境優化等領域搭建青年建功平臺。（楊成 記者 楊泠）